Мы - аутсорсинговая компания в сфере ритейла: работаем по всей России и активно расширяемся. Открыта вакансия менеджера по подбору персонала - ждём в команду энергичных и открытых к общению специалистов.
Чем предстоит заниматься:
- Вести массовый подбор линейного персонала для проектов в ритейле и логистике (водители, грузчики, кладовщики, комплектовщики и т. п.).
- Осуществлять подбор под вахтовые проекты: учитывать специфику оформления, условий проживания, графика и требований к кандидатам.
- Проводить телефонные интервью с кандидатами, оценивать соответствие требованиям и готовность к условиям работы (в том числе к вахте и интенсивной нагрузке).
- Фиксировать данные и вести воронку подбора в CRM, формировать простую отчётность и аналитику в Google Таблицах.
Кого ищем:
- Активного, коммуникабельного и стрессоустойчивого специалиста: поток кандидатов большой, темп высокий.
- Уверенного пользователя ПК, готового работать в CRM, Google Таблицах и на job‑площадках.
- Человека, ориентированного на результат и готового много общаться по телефону и в чатах.
- Того, кто открыт к обучению и не боится большого объёма рутинных, но важных действий (звонки, фиксация статусов, контроль сроков).
Будет преимуществом:
- Понимание специфики подбора персонала на логистические проекты или опыт работы в этой сфере.
- Представление о вахтовом методе работы и особенностях подбора персонала таких сотрудников.
- Опыт массового подбора линейного персонала или работы в аутсорсинге.
Что предлагаем:
- Стабильный оклад + KPI - система расчёта прозрачная и понятная.
- Поддержка наставника и быстрый старт: поможем освоиться в первые дни.
- Инструменты для работы: корпоративная телефония, CRM, Google Таблицы, доступы к job‑ресурсам.
