Мы ищем опытного маркетолога, который умеет не просто запускать активности, а управлять системой маркетинга как бизнес-функцией: команда, юнит-экономика, маржинальная выручка, масштаб.
Ключевая задача роли — рост маржинальной выручки компании через управление командой маркетинга, стратегию, аналитику и системное улучшение каналов привлечения и удержания клиентов.
Должностные обязанности
1. Управление маркетингом как системой (ключевой фокус)
-Формирование и реализация маркетинговой стратегии, связанной с целями бизнеса (выручка, маржа, ROMI).
-Декомпозиция целей бизнеса в KPI отдела маркетинга.
-Управление маркетинговым бюджетом, контроль эффективности расходов.
-Ответственность за итоговый результат отдела: лиды → продажи → маржинальная выручка.
2. Управление командами и процессами
-Руководство командой маркетинга (in-house и подрядчики):SMM, трафик, контент, дизайн.
-Постановка задач, приоритизация, контроль сроков и качества.
-Внедрение и поддержка системы управления задачами и проектами (roadmap, спринты, контрольные точки).
-Проведение регулярных планёрок, разборов результатов, ретроспектив.
3. Проектное управление и масштабирование
-Управление маркетинговыми проектами полного цикла:от гипотезы и расчёта экономики → до запуска → масштабирования.
-Запуск и развитие каналов привлечения
-Поиск точек роста: увеличение конверсий, LTV, среднего чека, снижение CAC.
4. Аналитика и экономика маркетинга
-Постоянный анализ ключевых показателей:
-Формирование гипотез на основе данных, тестирование и масштабирование.
-Подготовка управленческой отчетности для собственника:(что сделали,какие цифры получили,как это повлияло на выручку и маржу)
Требования;
-Опыт работы маркетологом от 2 лет.
-Опыт управления командой (внутренней и/или подрядчиками).
-Подтверждённые кейсы с цифрами:рост выручки,рост маржи,снижение стоимости привлечения
-Глубокое понимание воронки продаж и unit-экономики.
-Умение работать с данными (Excel / Google Sheets, дашборды).
-Опыт планирования и защиты маркетингового бюджета.
-Системное мышление: стратегия → план → реализация → контроль → результат.
-Опыт масштабирования маркетинга.
-Ответственность за результат, а не за «процессы ради процессов».
-Личные качества:Лидерство и умение управлять людьми,Проактивность: предлагать решения, а не ждать задач,Умение мыслить как предприниматель,Стрессоустойчивость и зрелость в управлении.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.