Hi, Rockits! — рекрутинговое IT агентство, которое соединяет компании и IT таланты уже 18 год. Мы стали агентством года по версии Recruitment Awards 2024, а это значит, что мы эксперты в подборе IT специалистов и сможем поделиться своими знаниями.
Сейчас мы ищем IT рекрутера (Middle/Middle+). Человека-охотника «за головами», который как мостик между компанией заказчика и талантливыми людьми, который не просто ищет сотрудников, а помогает найти «идеальный мэтч»: чтобы и компания была счастлива, и кандидат чувствовал себя на своём месте.
Внутренняя экспертиза — есть, у кого учиться. У нас выстроена система обучения, постоянно делимся экспертизой и проводим внутренние обучения.
Мы за проактивность и идеи — многие вещи, которые у нас внедрены, были созданы благодаря идеям и мыслям сотрудников.
Мы действительно придерживаемся нашего манифеста и принципов как внутри компании, так и при взаимодействии с клиентами.
Система обучения рекрутменту и IT. Наставник, своя база знаний по рекрутингу, IT, сорсингу, интервью и офферной работе — непрерывное развитие как по хардам, так и по софтам (ты изучишь айтишку настолько, что сможешь разговаривать с разработчиками на одном языке).
Понятный и прозрачный карьерный трек — ты точно будешь понимать, что нужно сделать, чтобы перейти на следующий грейд и сколько времени на это потребуется.
Автоматизация рутинных процессов. Автоматические отчеты из E-staff, выстроенная аналитика и многое другое :)
Культура открытой, развивающей и корректной обратной связи.
Вакансии по душе — ты сможешь вести вакансии, которые будут тебе интересны, а если сомневаешься, то всегда можно обратиться за помощью.
Нетворкинг уровня Бог — поможем расширить круг контактов до бесконечности.
Сорсить на разных источниках: HH, LinkedIn, Хабр.Карьера и другие (на что фантазии хватит);
Оценивать кандидатов по soft/hard skills;
Вести базу E-staff;
Работать с офферными кандидатами;
Взаимодействовать с заказчиком напрямую на русском и английском языке;
Возможность поработать с топовыми компания российского и зарубежного рынка;
Возможность стать гуру IT рекрутмента.
Английский язык от уровня С1 (нужно проводить скрининги на английском и общаться с заказчиками по видеосвязи);
Работа с рекрутерскими CRM (мы используем E-staff);
Понимание базовых технологий и стеков в сфере IT;
Умение пользоваться расширенным поиском на HeadHunter;
Навыки сорсинга кандидатов на Хабр Карьере и Linkedin (в том числе с использованием Boolean-запросов).
Будет плюсом:
Опыт работы с вакансиями в кибербезопасности, блокчейне и геймдеве;
Опыт работы с международными вакансиями и коммуникацией на английском языке;
Техническое образование.
Оклад + % от чека в зависимости от грейда — до 150 000 рублей на руки совокупным доходом (а у синьоров — от 180 000 рублей). У нас высокий средний чек, интересные вакансии, адекватные планы, а главное — у нас нет потолка в доходе, все в твоих руках.
Работа в гибридном/удаленном графике. Кстати, наш офис находится на Пролетарской в двух минутах от метро и он невероятный — массажные комнаты, спортивный зал, фрукты, вкусные и необычные лимонады по понедельникам, оплаченные тусовки с едой и напитками каждую пятницу и просто стильное и красивое пространство.
Отпуска, больничные, система day-off и отгулов при необходимости. Забота о балансе сотрудников и “здоровый” подход к личному времени по вечерам и в отпусках.
Оплата необходимых сервисов и инструментов для работы;
Общаемся на уважительное "ты", ценим открытость и взаимовыручку.
У нас много внутренних активностей и обучений внутри команды.
Этапы:
1. Собеседование с HR
2. Собеседование с тимлидами (часть собеседования проводится на английском языке)
3. Тестовое задание (опционально)
4. Дополнительное собеседование с руководителем отдела (опционально)
