Ты хочешь влиять на развитие современных HRtech решений и работать с амбициозными стартапами и компаниями-партнёрами? Тогда эта вакансия для тебя!
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать бизнес-процессы и выявлять требования к новым и существующим продуктам.
- Формализовать и документировать требования, разрабатывать спецификации и технические задания.
- Взаимодействовать с командами разработки, тестирования и заказчиками для согласования решений.
- Оценивать влияние изменений на архитектуру и бизнес-логику продуктов.
- Участвовать в проектировании интерфейсов и пользовательских сценариев.
- Поддерживать документацию в актуальном состоянии.
- Помогать команде внедрять лучшие практики системного анализа.
Что важно для успеха:
- Опыт работы системным аналитиком от 3 лет в IT-проектах.
- Глубокое понимание жизненного цикла разработки ПО и принципов системного анализа.
- Навыки сбора, формализации и описания требований (BRD, SRS, Use Cases, User Stories).
- Опыт взаимодействия с несколькими стейкхолдерами и управления изменениями требований.
- Умение работать с UML/ BPMN, знание инструментов моделирования (например, Enterprise Architect, Draw.io).
- Аналитический склад ума, самостоятельность, инициативность и умение работать в условиях неопределённости.
- Грамотная устная и письменная речь.
Условия и преимущества:
- Удалённый или гибридный формат работы — выбирай, что удобно тебе.
- Гибкий график: стандартная пятидневка, 8-часовой рабочий день.
- Возможность влиять на развитие продуктов и процессов.
- Работа в команде единомышленников, открытых к новым идеям.
- Доступ к интересным проектам не только внутри стартапа, но и у компаний-партнёров.
- Оформление по ТК РФ, стабильная заработная плата.
Мы — динамичный HRtech стартап, который помогает компаниям и людям находить друг друга с помощью современных технологий. Работаем с собственными продуктами и помогаем компаниям-партнёрам закрывать ключевые позиции. У нас ценят инициативу, открытость и желание делать крутые вещи вместе!
