Компания АО "НИИАА" г.Москва
Мы ищем: Руководителя проектов, который будет играть ключевую роль в успешной реализации стратегических инициатив и достижении поставленных целей. Этот специалист будет отвечать за планирование, координацию и контроль всех этапов проектов, обеспечивая их своевременное и качественное выполнение.
Образование
Высшее (специалист/бакалавр) в области информационных технологий, вычислительной техники, автоматизированных систем управления или смежных специальностей.
Опыт работы
- Опыт администрирования и технической поддержки систем на платформе «1С:Предприятие 8.3» — не менее 1 года.
- Опыт участия в проектах по внедрению или сопровождению ERP-систем (на базе 1С:ERP 2.5 или аналогичных) — не менее 3 лет.
- Опыт управления проектами внедрения ИС — не менее 3 лет, включая управление командой (разработчики, аналитики, методологи, архитекторы).
- Опыт внедрения ERP-систем в холдинговых структурах или крупных корпорациях — желательно.
- Опыт тиражирования типовых решений на несколько предприятий (филиалов, дочерних обществ) — желательно.
- Опыт успешно завершенных проектов внедрения ERP-систем полного жизненного цикла — приветствуется.
Обязанности:
- Инициация и планирование: разработка и защита Устава проекта; формирование и ведение иерархической структуры работ (ИСР); разработка и контроль календарного плана-графика (диаграмма Ганта).
- Ресурсное планирование: планирование ресурсов (люди, бюджет, оборудование); управление бюджетом проекта, контроль трудозатрат.
- Управление рисками: ведение Реестра рисков; выявление, оценка и приоритезация рисков; разработка компенсирующих мероприятий; мониторинг статуса рисков.
- Управление открытыми вопросами: ведение реестра открытых вопросов; выработка плана действий; мониторинг исполнения; эскалация; контроль закрытия.
- Управление требованиями и изменениями: ведение реестра требований; подготовка Запросов на изменение (ЗнИ); оценка влияния на бюджет и сроки; согласование с ЦК и ГК.
- Управление командой и заинтересованными сторонами: формирование команды; распределение ролей и ответственности (матрица RACI); формирование и поддержание плана коммуникаций; управление ожиданиями заинтересованных сторон.
- Мониторинг и контроль: отслеживание ключевых показателей (KPI) проекта; управление качеством; проведение контрольных точек и приёмо-сдаточных испытаний (ПСИ).
- Управление интеграцией: координация всех участников проекта (внутренняя команда, Заказчик, ЦК, подрядчики) для достижения общих целей.
- Завершение проекта: подготовка итоговой отчётности; архивирование документов; анализ извлечённых уроков; передача проекта в сопровождение.
- Еженедельное обновление календарного плана: отметка фактически выполненных задач; внесение процента по частично выполненным; перепланирование; контроль отсутствия просроченных задач.
Управление содержанием проекта
- Формирование целевой архитектуры и единой учётной политики.
- Анализ и организация ресурсов, решение открытых вопросов, эскалация на уровень руководства.
- Управление миграцией с текущих учётных систем на 1С:ERP.
- Координация функциональных консультантов, разработчиков, аналитиков.
- Запуск тиражных решений и обеспечение их устойчивой эксплуатации.
- Оперативное управление проектом, ведение календарного плана, взаимодействие с ЦК и предприятиями.
Требования:
- Знание и практический опыт применения классических методологий (Waterfall, PMBOK) и гибких (Agile, Scrum, Канбан).
-
Понимание фирменных технологий 1С: «1С:Технология быстрого результата» (ТБР), «1С:Технология корпоративного внедрения» (ТКВ).
-
Знание ГОСТ 34 и ISO 9001 в части управления проектами и жизненного цикла ИС.
-
Понимание специфики управления проектами в холдинговых структурах: множественность заинтересованных сторон, согласование с головной компанией, разграничение зон ответственности между организациями.
Знание предметной области
- Понимание архитектуры ERP-систем, ролевой модели, процедур тиражирования и ввода в эксплуатацию.
- Знание документации, регламентирующей внедрение корпоративных шаблонов: требований и контрольных точек внедрения, соглашений об уровне сервиса (SLA), порядка эскалации обращений и управления функциональными разрывами.
- Понимание специфики учёта по ГОЗ/ГТЗ и нормативно-правовой базы ценообразования.
- Понимание производственных процессов и процессов ведения финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- Понимание принципов работы с нормативно-справочной информацией (НСИ): централизация, нормализация, проверка качества данных.
Базовые знание технологий и инструментов
- Понимание архитектуры «клиент-сервер», многозвенных приложений.
- Понимание принципов работы платформы 1С:Предприятие 8.3 и типовой конфигурации «1С:ERP Управление предприятием 2.5» — на уровне достаточном для постановки задач и оценки решений.
- Понимание принципов интеграции с внешними системами (HTTP/SOAP/REST, XML, JSON) — на концептуальном уровне.
- Понимание принципов работы с СУБД PostgreSQL, ОС Astra Linux Special Edition — на уровне достаточном для взаимодействия с техническими специалистами.
- Понимание принципов работы корпоративной шины данных.
Мы предлагаем: работу по графику 5/2.
- Официальное оформление по КТ РФ.
- Конкурентоспособную заработную плату.
- Возможности для профессионального роста и развития.
- Работу в дружной и профессиональной команде.
Как подать заявку:
Оставляйте свое резюме или свяжитесь с нами по телефону:
Тел. раб.: 8-495-334-73-12 (вн. 91-49)
моб.: 8-917-517-94-95 Лариса Геннадьевна.
Присоединяйтесь к нашей команде и вместе создавайте успешное будущее!
