Инженер по росту

О Granola

Привет! Мы — команда Granola 👋

Мы создаём ведущий блокнот с ИИ для людей, у которых встречи идут одна за другой — продукт, который распространяется по командам и меняет то, как фиксируют и используют знания. Мы помогаем командам превращать хаотичные разговоры в структурированные выводы, чтобы они тратили больше времени на важное и меньше — на административную рутину.

Возможность

Мы ищем Growth Engineer, который будет работать на стыке продуктовых, аналитических и маркетинговых задач — находить возможности, проводить эксперименты и строить петли product-led growth, органично вписанные в опыт Granola. Наш рост был почти полностью органическим. Теперь мы хотим его понять, ускорить и выстроить системы, чтобы он накапливался и усиливался.

Чем вы будете заниматься

• Вести полный цикл growth-экспериментов — от поиска возможностей в воронке до запуска, измерения и решения, что закрывать, а во что вкладываться сильнее

• Создавать и дорабатывать сценарии активации, онбординга, шеринга и удержания, которые превращают новых пользователей в ежедневную привычку

• Вместе с продуктом, маркетингом и аналитикой находить рычаги роста и внедрять улучшения с накопительным эффектом

• Развивать инфраструктуру экспериментов (A/B-тестирование, атрибуция, аналитические инструменты), чтобы команды могли быстро двигаться и быстрее учиться

• Переводить поведение пользователей и данные воронки в конкретные продуктовые или инженерные изменения, улучшающие результаты

• Определять метрики успеха до разработки, честно оценивать эффект и сочетать скорость с сильным продуктовым чутьём

• Участвовать в формировании того, как устроен growth в Granola — какие метрики важны, какие плейбуки и какой уровень качества мы считаем нормой

Кого мы ищем

Ваш опыт примерно такой…

• 5+ лет в growth, продукте или full stack-разработке, желательно с полной ответственностью за эксперименты, оптимизацию или конверсию

• Сильное продуктовое чутьё и понимание пользовательского опыта — вы видите проблемы с разных сторон и умеете строить решения для всех них.

• Хорошее понимание метрик, измерения успеха и итераций

• Опыт в быстрорастущем стартапе или среде, где нужно было двигаться быстро, самому определять приоритеты и выпускать продукт без детального ТЗ

• Уверенная работа со growth-стеком — TypeScript, React, Node.js, продуктовая аналитика и инфраструктура A/B-тестирования

Как человек, вы…

• Прежде всего — создатель, который любит строить

• Готовы работать в офисе в Лондоне (большую часть времени)

• Любите стартап-среду (у вас уже есть такой опыт или вас сильно тянет фаза zero-to-one)

• Цените работу с людьми, которые добры, амбициозны и прагматичны

• Интересуетесь ИИ, продуктовыми системами и тем, как на самом деле работают петли роста — вам нравится разбираться в механике успехов и провалов

• Ясно общаетесь, хорошо сотрудничаете с продуктом, маркетингом и инженерией и комфортно чувствуете себя в неопределённости в быстро меняющейся среде

• Хорошо чувствуете себя в динамичной среде с меняющимися требованиями и приоритетами

О возможности

Мы живём в одно из самых захватывающих времен для создателей инструментов со времён демо Энгельбарта в 1968 году, и хотим собрать сильнейшую команду, чтобы вместе строить это будущее. Наша философия компенсации — нанимать лучших людей на рынке и платить им соответственно: зарплата, переменная часть и доля в компании.

И напоследок: мы считаем, что выдающиеся специалисты приходят из самых разных жизненных путей и с разным опытом. Если описанное выше вам откликается — независимо от того, насколько ваш профиль «подходит на бумаге», — напишите нам.