Мы предлагаем:
- Работу в крупной международной компании с устойчивым развитием, автоматизированными бизнес-процессами и собственными IT-продуктами.
- Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством.
- Конкурентоспособную систему вознаграждения: фиксированный оклад, KPI и дополнительный доход от участия в проектной деятельности.
- Удобный график работы: 5/2, с 09:00 до 18:00.
- Профессиональную команду единомышленников, в которой ценятся инициативность, сотрудничество и высокий уровень экспертизы.
- Насыщенную корпоративную жизнь: выездные мероприятия, конкурсы, обучающие программы и внутренние тренинги.
- Корпоративное обучение и возможности для постоянного профессионального развития.
- Перспективы карьерного роста и реализации собственного потенциала.
- Обмен опытом с коллегами из других городов и участие в стажировках за счет компании.
Должностные обязанности:
- Поиск и подбор специалистов;
- Проведение телефонного интервью;
- Оценка кандидатов по компетенциям на этапе собеседования;
- Координация процесса адаптации новых сотрудников;
- Участие в мероприятиях по мотивации, обучению и оценке персонала;
- Развитие и продвижение HR-бренда;
- Поддержание корпоративной культуры.