Менеджер по персоналу/HR manager

Компания Goldex, разрабатывает уникальные аппараты по выкупу драгоценных металлов - Золотоматы и развивает собственную сеть Goldex Point.

Золотомат - это современный терминал для операций с золотыми и серебряными изделиями (кольца, цепочки, сережки, монеты и т.д). Терминал автоматически определяет пробу, взвешивает и выкупает, зачисляя деньги на карту клиента. Также, аппарат умеет продавать золотые и серебряные монеты.

Мы активно растем и наших точек с золотоматами становится больше не только в Москве, но и в других городах. Только на следующий год наша сеть должна вырасти на 60 новых точек.
Приглашаем вас в команду современной технологической компании, которая работает на рынке золота.
В команду мы ищем универсального человека, который в компании построит отдел и HR-бренд. У нас есть регулярная потребность в найме продавцов-консультантов, техников по обслуживанию аппаратов, программистов и других специалистов. Помимо найма, необходимо разрабатывать программы обучения персонала и их тестирование. Разрабатывать программы мотивации линейного персонала.

Если вы хотите расти вместе с нами, с компанией, которая разрабатывает уникальное оборудование и находится в стадии быстрого роста, то приглашаем стать членом команды. Опыт, полученный у нас даст вам карьерный рост и возможность работать в компании с мировым именем.

Что предстоит делать:

• Построение HR-бренда, в ближайшей перспективе формирование HR-отдела;
• Оперативное и качественное закрытие вакансий (до 10 позиций в работе);
• Работы с HR сайтами, проведение телефонных и очных собеседований, первичная оценка кандидатов и их дальнейшее сопровождение в процессе отбора;
• Разработка должностных инструкций и др. документации;
• Адаптация новых сотрудников и разработка обучения линейного персонала, тестирование персонала;
• Участие в HR-проектах (соц. пакет, корп.культура, корп.мероприятия, тим-билдинги и др.);
• Управление кадрами.

Что мы ждем от вас:

• Опыт работы с полным циклом подбора персонала от 1 года;
• Важно - желание развиваться в HR-сфере;
• Оконченное высшее образование (желательно психология или управление персоналом);
• Самоорганизация, умение структурировать работу;
• Высокие коммуникативные навыки, умение найти общий язык с разными людьми, дипломатичность;
• Вы ответственны и отвечаете за результат;
• Готовы постоянно учиться и развиваться даже в отраслевой сфере компании.

• Мы предлагаем:

• Работа в уникальной компании, разработчиком собственной технологии, аналога которого нет в мире!
• Заработная плата по результату собеседования (в зависимости от Вашей квалификации);
• Комфортный и удобный офис с графиком работы 5/2 с 10:00 до 18:00 (суббота и воскресение выходные);
• Оформление в соответствии с ТК РФ;
• Возможность карьерного и профессионального развития;
• Яркие корпоративные мероприятия (тимбилдинги, совместные праздники, поздравления и др.)

• Если вы видите себя частью нашей команды - откликайтесь, будем рады знакомству!

  Мы ждем ваше резюме и ответ на два вопроса в сопроводительном письме:

• Какой у вас опыт работы на данной позиции и какие достижения?
• Когда вы готовы выйти на работу?