Разработчик 1С ЗУП

• Разработка на платформе 1С:Предприятие 8.
• Доработка функционала 1С ЗУП КОРП, согласно требованиям заказчика.
• Разработка конвертации данных для миграции из исторических систем.
• Настройка интеграций с внешними системами.
• Настройка прав доступа и RLS.
• Подготовка к обновлениям и сопровождение после запуска.

• Высшее профильное образование (информатика, программная инженерия, прикладная математика, экономика с IT-специализацией).

  Как преимущество: сертификаты 1С («1С:Профессионал», «1С:Специалист» по платформе или по прикладным решениям), курсы по ЗУП КОРП.
• Общий опыт разработки на платформе 1С — от 3 лет.
• Опыт работы с конфигурацией 1С:ЗУП КОРП (или ЗУП 3.1 ПРОФ) — от 2 лет на проектах внедрения или активной доработки.
• Желателен опыт участия в проектах внедрения ЗУП КОРП с нуля или миграции с других конфигураций (ЗУП 2.5, ЗиК, самописных решений).
• Свободное владение встроенным языком 1С (8.3), уверенное чтение и написание кода в режиме управляемых форм.
• Знание архитектуры платформы: клиент-серверное взаимодействие, управляемые формы, тонкий и веб-клиент.
• Опыт работы с СКД: построение сложных отчётов с вложенными схемами, программным формированием, условным оформлением.
• Понимание механизмов проведения документов, последовательностей, проведения по партиям учёта.
• Знание архитектуры ЗУП КОРП: объекты, регистры расчёта, механизмы начислений и удержаний, отражение зарплаты в бухучёте.
• Опыт настройки и доработки планов видов расчёта, показателей, шаблонов начислений, правил вытеснения и зависимости.
• Понимание механизмов учёта рабочего времени: графики, суммированный учёт, отклонения, доплаты за ночные, сверхурочные, работу в выходные.
• Знание механизмов налогового учёта: НДФЛ (в т.ч. с 2025 года — единый налоговый расчёт), страховые взносы, отражение в регламентированной отчётности.
• Опыт настройки зарплатных проектов, обмена с банками по зачислению зарплаты, работе с лицевыми счетами сотрудников.
• Опыт настройки и разработки интеграций: HTTP-сервисы, REST API, SOAP, файловый обмен (XML, JSON, CSV, DBF).
• Знание типовых механизмов обмена: синхронизация с Бухгалтерией, обмен с банками, выгрузка в СБИС/Контур, интеграция с кадровым ЭДО.
• Опыт работы с внешними источниками данных, ADO/COM-соединением, регламентными заданиями для автоматизации обмена.

Условия сотрудничества:

• Место работы: Москва, улица Земляной Вал, 39/1с2 (возможность перехода на гибридный формат работы через 3 месяца после трудоустройства).
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата.
• Возможности профессионального и карьерного роста внутри группы компаний.
• Корпоративное обучение и поддержка развития компетенций.
• Команда профессионалов, готовых делиться опытом.
• Уровень оплаты труда обсуждается индивидуально по результатам собеседования.