Обязанности:
1. Рекрутер (под проект)
- Обработка откликов на вакансию
- Проведение первичных телефонных или онлайн-интервью для предварительной оценки кандидатов
- Активный поиск кандидатов по базам данных, профессиональным сообществам
- Контакт с потенциальными кандидатами по холодной базе
- Отсмотр резюме кандидатов, скрининг резюме
- Контроль выхода нового сотрудника на работу
2. На время периода проекта, работа с персоналом (анкетирование, организация корпоративной культуры совместно с руководителем)
Требования:
Релевантный опыт работы
Знание необходимых ПО для выполнения задач
Условия:Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.