ИТ-Бизнес-партнер

Мы ищем ИТ-Бизнес-партнера на финансовый блок для крупной ритейл-компании с международным прошлым.

В этой роли необходимо обеспечить стратегическое развитие кросс-функциональных сервисов и общих компонентов платформы, управлять экономикой и приоритетами экосистемы с учетом потребностей бизнес-вертикалей.

Обязанности:

• Стратегия платформы, баланс 60/40 (вертикали / развитие сервисов), адаптация roadmap.

• Портфель продуктов: финансы (управленческий и бухучёт, бизнес-протекшн), HR.

• Юнит-экономика: оптимизация cost per service, ROI, payback, GMV, защита и актуализация кейсов.

• Сквозной CJM для внутренних клиентов, приоритеты на основе CJM/EJM, мониторинг NPS.

• Build vs buy с EA и EM, учёт архитектурных последствий.

• Мониторинг трендов (AI/ML, cloud-native, API-first), оценка новых технологий с EM, управление рисками с EA и EM.

• Партнёрство с PLV вертикалей, инженерией и бизнесом, фасилитация конфликтов приоритетов.

• Развитие команды PM: техэкспертиза, ownership, ситуационное лидерство, удержание экспертов.

Требования:

• Опыт: управление портфелем, командой, антикризис, аутсорс/аутстафф.

• Компетенции: стратегвидение, ИТ-бизнес-партнёрство, ориентация на результат, знание решений в финансах и HR, ресурс-менеджмент, экспертиза в финансах/учёте/юнит-экономике/инвестпланировании, техбэкграунд, опыт кастомизации коробочных решений.

Условия:

• Работа в компании с высокой инженерной культурой.
• Гибкая систему вознаграждения (бонусы).
• Расширенный соцпакет с первого месяца: ДМС (включая стоматологию), психолог, страхование жизни, компенсация питания и оплата мобильной связи.
• Высокая степень автономии, возможность влиять на процессы, допускать ошибки и создавать новое.
• Профессиональный рост, корпоративные программы развития и доступ к базе знаний.
• Внутренние комьюнити и профильные мероприятия.
• Гибридный формат работы.
• Современный офис в пешей доступности от метро.
• Прогрессивная система льгот в зависимости от стажа (частичная компенсация путешествий, обучения, спорта).