Стабильная
работа в компании
Мосэлектрощит
Мы предлагаем:
-
Забота о вашем здоровье: ДМС со стоматологией.
-
Вкусные обеды: компенсация питания от компании.
-
Удобный график: выберите удобное для вас время работы: с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00.
-
Поддержку в важные моменты: выходной за счет компании для особых событий в вашей жизни.
-
Стабильность и уверенность: Полное соблюдение Трудового кодекса РФ.
-
Современное рабочее пространство: комфортный и оборудованный офис.
-
Возможность профессионального роста: участие в интересных и сложных проектах.
Обязанности:
- Разрабатывать и дорабатывать функционал в конфигурациях 1С:ERP, ДО, ЗУП (новые объекты, документы, отчеты, печатные формы). Доработка модуля «Производство» и «Склад»
- Модифицировать бизнес-логику для оптимизации и автоматизации ключевых процессов компании.
- Оказывать полную техническую поддержку: консультировать пользователей, оперативно решать инциденты и устранять ошибки, проводить обновления и регламентное обслуживание.
- Обеспечивать интеграцию и обмен данными: настраивать взаимодействие между конфигурациями 1С и участвовать в проектах по подключению внешних систем через API.
- Создавать и настраивать отчетность любой сложности с помощью СКД для отделов финансов, продаж и HR.
Требования:
- Опыт коммерческой разработки на платформе 1С 8.3 от 2-х лет.
- Отлично знаете и имеете опыт доработки типовых конфигураций: 1С:ERP, Бухгалтерия предприятия и/или ЗУП.
- Свободно работаете с Системой компоновки данных (СКД) для создания сложных отчетов.
- Имеете опыт настройки обменов данными между базами 1С.
- Понимаете основы SQL.
- Обладаете аналитическим складом ума, умением разбираться в бизнес-процессах и работать с пользователями.
- Ответственны, внимательны к деталям и умеете работать в команде.
Будет серьезным преимуществом:
- Опыт работы с 1С:Документооборот.
- Навыки реализации интеграций через REST/SOAP API или HTTP-сервисы.
- Понимание принципов CI/CD и опыт работы с системами контроля версий (Git).
-
Забота о здоровье сотрудников
Добровольное медицинское страхование с включённой стоматологией
-
Стабильная заработная плата
Выплата зарплаты 2 раза в месяц
-
Забота о семьях сотрудников
Компенсация 90% стоимости путёвки в детские лагеря/подарки детям к 1 сентября и Новому году
-
Поддержка в важные моменты
Материальная помощь к значимым событиям в жизни: свадьба, рождения ребёнка, юбилей
-
Корпоративный транспорт
От дома до производства
-
Компенсация питания
Полноценно и вкусно — без необходимости думать о бюджете на обед
Энергия общей цели