Мы в Центре Робототехники Сбера интегрируем передовые робототехнические системы, включая манипуляторы, мобильные колесные роботы, мобильные
манипуляторы, роботов собак и другие cutting-edge решения, в реальные
промышленные проекты, чтобы обеспечить эффективность и автоматизацию
процессов.
Мы ищем единомышленников, которые разделяют нашу страсть к робототехнике и обладают навыками разработки встраиваемого программного обеспечения.
Первый этап отбора на эту вакансию — общение с AI-рекрутером. После отклика ждите сообщение от него, диалог займёт примерно 10 минут. Задача AI-рекрутера — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. AI-рекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным для всех!
Обязанности
- определение архитектуры по (бортовые системы, навигация, бэкенд), стандартов разработки и технических подходов
- декомпозиция продуктовых требований на задачи для embedded/robotics sw/fullstack/ml-инженеров, оценка трудозатрат, планирование спринтов с pm/po
- постановка технических задач команде, контроль исполнения, приёмка результатов, разработка тз на компоненты
- проведение код-ревью, обеспечение качества кода и технической документации, управление техническим долгом
- настройка и поддержка ci/cd пайплайнов, процессов тестирования (unit, integration, regression) и автоматизированного развёртывания
- взаимодействие с hardware, конструкторами и ml по сквозной интеграции; организация полевых испытаний прототипов
- участие в найме, онбординге и проведении технических интервью, менторинг и развитие членов команды
- выбор технологий и вендоров, координация с product owner по рискам, срокам и приоритетам.
Требования
- уровень: senior+, подтверждённый опыт в роли tech lead или ведущего инженера от 5 лет
- высшее техническое образование (специалист, бакалавр, магистр) по направлениям робототехника, мехатроника, машиностроение, программная инженерия или смежным специальностям
- глубокое знание c++ и python, опыт разработки высоконагруженных и встроенных систем
- твёрдые знания архитектуры программного обеспечения, умение принимать технические решения на уровне системы
- опыт работы с ros2 (dds, qos, lifecycle nodes, composable nodes)
- руководство командой разработчиков: постановка задач, код-ревью, менторинг, развитие инженеров
- проектирование и реализация сложных распределённых систем реального времени
- ci/cd и devops-практики, docker, gitlab ci, k8s
- работа с аппаратными интерфейсами: uart, spi, i2c, can, ethernet
- администрирование linux, конфигурация и оптимизация под задачи реального времени
- взаимодействие с кросс-функциональными командами: embedded, hardware, ml, конструкторы
- техническое планирование: оценка трудозатрат, управление техническим долгом, декомпозиция задач
- английский язык b2+ (чтение технической документации, участие в технических обсуждениях)
- навыки работы с генеративными ai-моделями.
Плюсом будет:
- навыки работы с генеративными AI-моделями
- опыт создания AI-агентов и использования их в работе будет преимуществом
- опыт использования GigaChat, Kandinsky и аналогов в продуктах, навыки создания и использования AI-агентов
- инструментальное владение AI для анализа, генерации и автоматизации.
Условия
- офисный формат работы, адрес офиса Автозаводская 23а к2
- ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия
- корпоративный спортзал и зоны отдыха
- более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития
- программа адаптации и помощь руководителя на старте
- расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- подписка Прайм с возможностью совместного использования на трёх близких
