Мы — агентство "Масштабирование и автоматизация", которое помогает бизнесам расти системно, технологично и быстро.
📍 Уважаемые кандидаты, обратите внимание перед откликом: мы рассматриваем рекрутеров только из часовых поясов с разницей не более одного часа с Красноярском — от −1 до +1 часа. Это обязательное условие сотрудничества, необходимое для взаимодействия с командой и заказчиками.
У нас стабильный поток клиентов, выстроенные процессы и сильная экспертиза. Сейчас расширяем пул внештатных рекрутеров. Формат идеально подходит тем, кто работает по совмещению и хочет стабильную загрузку при гибком графике.
💡 Почему вам будет интересно работать с нами
🔸 Оплата за результат
Вы сами управляете своим доходом — закрыли вакансию, получили оплату. Объём задач есть всегда.
🔸 Работа с современными AI-инструментами
Мы обучаем тому, что делает рекрутера дороже на рынке:
— ИИ-оценка кандидатов,
— автоматизация привлечения,
— чат-боты,
— построение DISC-профилей вместе с ИИ.
🔸 Гибкий формат
Работа из любой точки мира, возможность совмещать. Важен результат, а не количество часов. Особо рады кандидатам из СФО
🔸 Профессиональная поддержка
Мы сопровождаем рекрутеров, даём методологии, шаблоны, обучение и включённость кураторов.
📌 Формат сотрудничества
Оплата: за каждую закрытую вакансию заказчика.
График: работа по Красноярскому времени.
📍 Задачи
Отрабатывать отклики: переписка, звонки, сопровождение кандидатов.
Работать с HeadHunter и Avito (доступы предоставим).
Использовать инструменты автопривлечения и чат-боты.
Строить командные матрицы, проводить оценку по DISC + ИИ (обучим).
Проводить скрининг и интервью.
Формировать отчёты по кандидатам.
Сопровождать кандидатов до выхода, контролировать оформления.
Вести отчётность в CRM (научим).
Взаимодействовать с заказчиком по статусу подбора.
🧭 Этапы входа в работу
Вы отправляете отклик.
В ответ вам приходит сообщение с инструкцией, что делать дальше.
После выполнения шага — мы выходим с вами на связь и обсуждаем дальнейший формат.
Подключаем вас к реальным проектам.
👩💻 Кого мы ищем
Рекрутера, ориентированного на развитие, порядок, качественное взаимодействие с людьми.
Мы ждем, что Вы уже имеете:
Опыт подбора от 3 лет (массовый + точечный, супер если сталкивались с закрытием руководящих и топ позиций).
Навык работы с HeadHunter и Avito.
Умение быстро и корректно коммуницировать с кандидатами и заказчиками.
Ответственность, внимательность, доброжелательность.
Готовность ежедневно уделять время входящему потоку.
Желательно уверенное владение CRM.
Если вам нравится работать с людьми, держать процесс под контролем и доходить до результата — присоединяйтесь.
📩 Отправляйте отклик — и мы пришлём вам следующий шаг!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.