Мы — федеральная аптечная сеть «Мелодия здоровья».
Входим в ТОП-10* аптечных сетей, нас более 4500 сотрудников и более 1500 аптек. С 2006 года мы заботимся о доступности качественных
лекарств и удобстве миллионов покупателей.
Команды нашего офиса — это важная часть экосистемы компании, которая создает основу для работы более 1500 аптек по всей России.
Здесь ценят профессионализм, инициативу и смелость мыслить масштабно — ведь каждый из нас влияет на то, как выглядит современный аптечный бизнес в
России.
Мы ищем идеолога и бизнес-партнера, который будет готов через внутрикомовские механики вовлекать людей в достижение целей и получать от этого удовольствие.
Чем предстоит заниматься:
- Вовлеченность: разработка и реализация стратегии по управлению вовлеченностью персонала, создание и внедрение комплексной программы нематериальной мотивации сотрудников, запуск магазина мерча;
- Управление системой коммуникаций (внутренней/внешней): разработка и внедрение методологии и стандартов коммуникаций; ведение корпоративных СМИ, подготовка и обновление презентационных материалов и программ коммуникаций с кандидатами, молодежью (студентами);
- Корпоративные события: планирование внутрикорпоративных мероприятий (создание годового Event-плана). Полный цикл организации и проведения событий (от идеи до логистики). Сбор и анализ обратной связи по итогам мероприятий для повышения их эффективности;
- Административное и бюджетное управление: планирование деятельности, бюджетирование расходов. Контроль соблюдения выделенных бюджетов. Подготовка регулярной аналитической отчетности по эффективности работы блока;
- Неформальная жизнь и клубы по интересам: развитие внерабочей корпоративной среды: организация социальных, экологических, спортивных, творческих и иных активностей для сотрудников. Поддержка и развитие горизонтальных связей в коллективе через событийные форматы.
Что важно для нас:
- Подтвержденный опыт работы в сфере корпоративной культуры и внутренних коммуникаций;
- Бизнес мышление и системность: умение видеть мероприятие не как разовую/развлекательную акцию, а как инструмент влияния для достижения бизнес-целей. Аналитические способности: знание механик проведения опросов сотрудников и умение интерпретировать полученные данные для улучшения будущих событий;
- Проектное управление и организация событий: опыт успешной реализации крупных корпоративных ивентов (от концепции до пост-релиза). Разработка детальных тайминг-планов, сметы (бюджетирование) и логистических схем. Способность предлагать и реализовывать концепцию оформления мероприятия под конкретные задачи заказчика;
- Финансовые компетенции: управление финансами проекта с контролем затрат. Поиск возможностей для экономии бюджета без потери качества (контроль расходов);
- Коммуникативные и личные качества (Soft Skills): умение писать вовлекающие, эмоционально заряженные тексты (анонсы, приглашения, посты), грамотная, структурированная речь, лидерские качества для управления проектной командой и влияния на смежные отделы, высокая скорость коммуникаций, умение четко доносить мысль и добиваться результата в условиях многозадачности.
Что мы предлагаем взамен:
- Работу в федеральной, успешной компании, лидере в своем направлении с отлаженными бизнес-процессами;
- Поддержку на этапе адаптации, адекватный коллектив и лояльное руководство;
- Трудоустройство с полным соблюдением ТК РФ, стабильная заработная плата (выплаты 2 раза в месяц без задержек);
- График работы 5\2 с 09:00 до 18:00 (сб, вс - выходные);
- На период погружения в процессы — работа из комфортного офиса. Далее возможен переход на гибридный формат работы (офис + удаленка). У нас уютный, просторный офис. Если необходимо, готовы рассмотреть частичную удаленку;
- ДМС, тренажерный зал, шикарный бассейн и сауны прям в здании офиса;
- Скидки от партнеров - которые, кстати ты сможешь развивать, когда придешь к нам 😊;
- Отсутствие дресс-кода, дружественная команда;
- Организованный корпоративный транспорт от м. Речной вокзал, Бердск, Шлюз, Академгородок.
Мелодия Здоровья для ВАС:
-
Сильная профессиональная команда
поможет Вам быстро адаптироваться и достигать высоких результатов
-
Динамичное развитие компании позволяет нашим сотрудникам реализовывать профессиональный потенциал и карьерные стремления
-
Конкурентный, официальный, стабильный доход
позволяет уверенно планировать и строить будущее
-
Помимо стандартного офисного графика, есть возможность работать в гибридном формате или полностью на удаленке
-
Просторные и уютные офисы, современное оборудование
-
Насыщенная корпоративная жизнь,
праздники, подарки, конкурсы, раскрывающие таланты
-
Мы ценим и награждаем наших сотрудников
за приверженность Компании ценными знаками отличия
-
Сотрудники и их родные могут пользоваться бонусной системой от партнёров
-
Развитая программа ДМС
с прямым доступом в клиники позволяет заботится о своём здоровье
*По данным alpharm, анализ фармацевтического рынка, 2025.