Арт-директор/Art-director

Привет, мы — DADA.

Независимое креативное агентство с 13-летним опытом и сильной экспертизой в рекламных коммуникациях. Мы работали с такими клиентами, как Epica, Святой источник, Borjomi, Hochland и многими другими.

Разрабатываем маркетинговые решения в направлениях:

Digital: лендинги, интерактивные платформы, спецпроекты
Media: стратегии присутствия в digital, работа с блогерами, ведение соцсетей
Креатив: идеи для роликов, визуальные концепции, рекламные носители
Стратегия: коммуникационные, креативные и digital-стратегии под задачи бренда
PR&Event: офлайн мероприятия для гос- и коммерческих корпораций и крупных брендов, корпоративные и маркетинговые ивенты, PR-поддержка и работа с репутацией.

Сейчас мы ищем в команду опытного Арт-директора, который будет отвечать за визуальную часть кампаний, вести проекты от брифа до финала и вдохновлять команду на сильные (и стильные) креативные решения

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать визуальные концепции проектов (ATL, digital, спецпроекты).
• Вести проекты от брифа до финальной реализации.
• Лидировать проекты: коммуницировать с командой, презентовать идеи клиентам и отвечать за результат.
• Подготавливать кейсы для сайта, фестивалей и презентаций.
• Курировать работу junior-специалистов и проектных команд (дизайнеров, копирайтеров, продюсеров, motion-дизайнеров).

Мы ожидаем от вас:

• Опыт работы в креативной индустрии от 4 лет.
• Навыки постановки задач и написания брифов (видео, фото, digital).
• Опыт разработки Key Visual и рекламных материалов.
• Понимание принципов брендинга и digital-форматов.
• Уверенное владение Adobe CC, Figma, Keynote или Google Slides.
• Грамотное использование AI-инструментов.
• Умение координировать работу команды и соблюдать сроки.

Что мы предлагаем:

• Интересные задачи и сильные проекты: работа в креативном агентстве, где каждый проект — это возможность повлиять на бренд, сделать что-то нестандартное и действительно классное.
• Свобода в формате: удаленно, из офиса в центре Москвы (м. Кузнецкий Мост) или в гибриде — работаем там, где удобно и эффективно. Гибкий график и адекватный подход к времени.
• Живая командная культура: мы ценим честность, инициативу и взаимную поддержку. Внутри — среда без токсичности и микроменеджмента, где комфортно высказываться, предлагать идеи и пробовать новое.
• Влияние без бюрократии: у нас короткие циклы согласований, быстрая обратная связь и возможность реально влиять на процессы — от подхода к проекту до внутренних изменений.

• Профессиональное развитие: компенсируем стоимость обучения, регулярно проводим внутренние лекции по актуальным темам: от AI до трендов в маркетинге, дизайне и культуре. У каждого сотрудника есть прозрачная матрица компетенций и понятные цели на год — чтобы видеть зоны роста и системно развиваться.

• Корпоративная жизнь: нам важно, чтобы работа приносила не только результат, но и удовольствие. В программе — квизы, настольные игры, вечеринки, книжный клуб. Все по желанию, без обязаловки.

Если ты прочитал(а) до конца и почувствовал(а) «вот оно» — напиши нам и обязательно прикрепи портфолио.

Будем рады познакомиться и вместе делать классное. ❤️