RPA-разработчик

Команда ФосАгро — талантливые, преданные своему делу люди

>24 тысяч

Сотрудников работают на предприятиях компании «ФосАгро»

15%

Индексация заработной платы всех сотрудников компании в 2024 году

ВАШИМИ ОСНОВНЫМИ ЗАДАЧАМИ БУДУТ СЛЕДУЮЩИЕ:

• Разработка, тестирование, внедрение и сопровождение программных роботизированных решений.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Наличие высшего образования по профилю информационные технологии или программирование;
• Опыт разработки RPA-роботов от 1–3 лет на любой платформе (PIX, UiPath, Blue Prism, Robin, Primo RPA и т.п.);
• Уверенное знание C# и NET — основной инструмент для написания кастомной логики;
• Понимание принципов работы с очередями задач, обработкой исключений, логированием;
• Готовность работать в закрытом контуре / on-prem-инфраструктуре, без свободного доступа в интернет.

ДЛЯ ЭФФЕКТИВНОЙ И КОМФОРТНОЙ РАБОТЫ МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство по трудовому договору с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов;
• График работы очный 5/2 с 8:30 до 17:30, гибридный или полностью удаленный формат работы;
• Широкий выбор программ бесплатного обучения для развития профессиональных и личностных компетенций;
• Возмещение затрат на переезд для Вас и членов Вашей семьи, полная компенсация за аренду жилья и единовременная премия для обустройства на новом месте жительства для иногородних сотрудников;
• Участие в жилищной корпоративной программе;
• Бесплатный абонемент в корпоративный спортивный комплекс с бассейном и скидку на абонементы в спортивные клубы города;
• Предоставление путевок на санаторно-курортное лечение за пределами области в размере от 20% от стоимости, льготные путевки для членов в семьи в т.ч.
• Корпоративное питание по приемлемым ценам;
• ДМС (в т.ч. и стоматология).

Преимущества для сотрудников Высокая
заработная плата

На 60% выросла средняя заработная плата сотрудников за три года

Премии на профессиональные праздники

День химика, День горняка, а также премия по итогам работы за год

Выплаты на рождение ребенка и в случае свадьбы

В компании предусмотрен широкий спектр мер поддержки семей
с детьми

Полис ДМС со стоматологией

Сотрудники компании также могут получить путевки на санаторно-курортное лечение

Компенсация
переезда и проживания для иногородних

Компенсация переезда и аренды жилья для всей семьи, а также выплата подъемных

Корпоративная жилищная программа

Работник платит только за стоимость квартиры, а компания возмещает проценты по ипотеке

Корпоративный транспорт

Добираться до работы сотрудники могут бесплатно на комфортабельных автобусах

Бесплатные фитнес и бассейн

Бесплатное посещение спортивного комплекса предприятия, бассейна, и скидки в городские
фитнес-центры

Активная корпоративная жизнь

Множество мероприятий для сотрудников и ветеранов компании

Профсоюзные скидки на городские мероприятия

Компания предоставляет скидки сотрудникам и сама организует ряд ярких мероприятий для жителей городов присутствия

Скидки до 90% на корпоративные
базы отдыха

Отдохнуть на льготных условиях на корпоративных базах отдыха могут не только сотрудники, но и их дети, супруги, а также родители

Льготные путевки
в детские лагеря отдыха

А еще ежегодно компания дарит новогодние подарки детям сотрудников

АО «Апатит» представляет бренд Фосарго