Обязанности:
- бюджетирование расходов на персонал в 1С;
- ведение headcount, подготовка регулярной HR-отчетности;
- самостоятельный подбор персонала, а также взаимодействие с кадровыми агентствами;
- администрирование ДМС, страховых программ, корпоративного питания и кафетерия льгот;
- расчет премий сотрудников производственной площадки;
- взаимодействие с внешними провайдерами по кадровому делопроизводству и payroll;
- взаимодействие с провайдерами аутсорсингового производственного персонала;
- организация обучения, обязательных обучающих мероприятий и аттестации сотрудников;
- ведение и актуализация HR-данных в Workday;
- консультирование сотрудников и руководителей по текущим HR-вопросам;
- участие в организации корпоративных мероприятий;
- участие в локальных и корпоративных HR-проектах.
Требования:
- опыт работы в HR на позиции HR Generalist / HR Specialist / Менеджер по персоналу;
- опыт ведения нескольких HR-направлений одновременно;
- уверенное владение Excel и 1С;
- английский язык — от уровня A2;
- готовность к самостоятельной операционной работе и взаимодействию с сотрудниками производственной площадки;
- хорошие коммуникативные и организационные навыки;
- самостоятельность, ответственность и умение расставлять приоритеты.
Будет преимуществом:
- опыт работы в производственной компании;
- опыт взаимодействия с внешними провайдерами КДП/payroll;
- опыт работы с производственным или аутсорсинговым персоналом;
- знание Workday;
- опыт бюджетирования затрат на персонал и подготовки HR-аналитики.
Мы предлагаем:
- работу в стабильной международной производственной компании;
- официальное трудоустройство;
- график работы 5/2;
- годовой бонус;
- ежегодный пересмотр заработной платы;
- 31 календарный день отпуска;
- расширенную программу ДМС для сотрудника + 1 родственника;
- корпоративную развозку до производственной площадки;
- возможности участвовать в HR-проектах международной компании.
Место работы: Петергоф, ул. Новые Заводы. Есть корпоративная развозка, также есть парковка для личного авто.
