РСХБ-Интех - российская IT-компания и digital-сердце Россельхозбанка. Мы разрабатываем новые банковские продукты и улучшаем текущие.
IPS (Investment Platform Solutions) – единая технологическая платформа инвестиционного блока, объединяющая набор общих программных решений для поддержки и развития ключевых направлений бизнеса. Предоставляет базовые сервисы, обеспечивает интеграцию систем и оркестрацию вызовов.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ: - Опыт работы в сфере автоматизации тестирования от 3-х лет;
- Практический опыт программирования на Python;
- Понимание и применение паттернов проектирования, внимание к организации кода;
- Понимание клиент-серверной архитектуры;
- Уверенные знания и навыки работы с написанием SQL-запросов (уровни сложности запросов, умение оптимизировать запросы);
- Понимание CI/CD процесса и навык работать с одной из систем сборки GIT;
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА: - Понимание CI/CD процесса и навык работать с одной из систем сборки Jenkins (написание скриптов pipeline, groovy, bash);
- Теоретические и/или практические навыки тестирования и тест-дизайна;
- Опыт использования инструментов Atlassian Jira, Confluence
- Умение использовать в работе инструменты контроля версий Git или аналог;
- Уверенные знания и навыки работы с написанием SQL-запросов (уровни сложности запросов, умение оптимизировать запросы);
- Желателен опыт работы функционального и интеграционного тестирования сервисных шин и процессов интеграции данных.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Программа реферального рекрутинга (выплата бонусов за приведенного друга);
- Оплата обучения и переквалификации;
- Участие в профильных конференциях;
- Материальная поддержка в разных жизненных ситуациях;
- ДМС (в том числе стоматология и психологическая поддержка);
- Комфортный офис (современный офис 5 мин. от м.Тёплый стан): бесплатная парковка для сотрудников, комфортная столовая, спортзал с профессиональными тренерами, медицинский кабинет (привозят различные аппараты по оценке здоровья бесплатно);
- Ориентируемся на финансовые пожелания кандидата в зависимости от навыков и опыта;
- Возможность выбрать время начала и окончания работы, а также возможность гибридного графика работы (офис/удаленка);
- Предоставление корпоративной техники сотрудникам
