Начальник отдела аналитики

Чем предстоит заниматься

• Технологическое развитие:
  - Пилотировать и внедрять новые технологические возможности
  - Оценивать и улучшать основные характеристики продуктов (качество, удобство, востребованность)
• Оптимизация и эффективность:
  - Оптимизировать трудозатраты сотрудников отдела, разрабатывать требования к цифровизации процессов
  - Реализовывать стратегические инициативы для улучшения дата-продуктов и повышения эффективности работы сотрудников
• Процессное управление:
  - Прорабатывать и внедрять методологию процесса оценки и создания дата-продуктов
  - Выстраивать процессы для обеспечения непрерывного функционирования дата-продуктов с заявленным уровнем качества и скорости
• Взаимодействие с заказчиками:
  - Организовывать процесс информирования заказчиков о новых возможностях
  - Консультировать заказчиков по сервисам и SLA, решать конфликт ресурсов между заказчиками
• Управление персоналом:
  - Работать с мотивацией сотрудников, разрабатывать программы адаптации и обучения
  - Определять необходимую численность отдела и привлекать заказчика для выхода на кадровую комиссию
• Контроль и отчетность:
  - Контролировать выполнение работ в высоком качестве и в заявленный срок
  - Следить за операционными SLA и планировать мероприятия по их улучшению
• Организация работы подразделения:
  - Эффективно выстраивать работу подразделения, распределять обязанности и нагрузку подчиненных
  - Своевременно информировать подчиненных об изменениях в Банке

Что мы ждем от вас

• Высшее образование в области информационных технологий, математики, экономики или смежных дисциплин

• Опыт работы в области аналитики данных или управления проектами не менее 3-5 лет

• Опыт руководства командой или отделом не менее 3х лет

• Знание современных технологий и инструментов для анализа данных

• Опыт в управлении проектами и внедрении новых технологических решений

• Отличные коммуникативные навыки и способность решать конфликтные ситуации

• Глубокое понимание процессов аналитики данных и разработки дата-продуктов (желательно)

Что мы предлагаем взамен

• Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования + квартальная премия по результатам KPI
• Готовность к гибридному формату (3/4 дня офис), а также уютный ИТ-хаб в Москве
• Сложные и интересные задачи, современный стек технологий
• Заботу о вашем здоровье: программа ДМС с первых дней работы, куда входит стоматология, обслуживание в лучших клиниках города, страхование и компенсация 10-ти дней больничного
• Возможность вертикального и горизонтального карьерного роста: регулярно проходят тренинги, вебинары, митапы и демо-дни
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, помогаем с подготовкой к публичным выступлениям и написанием статей на Хабр
• Доступ к бесплатным корпоративным библиотекам Alpina Digital, MyBook и бизнес-изданий
• Предложения от Банка только для сотрудников: собственные спортзалы (Москва, Санкт-Петербург, Екатеринбург), а также скидки на услуги туристических агентств, продукты питания, в рестораны, бары, магазины