Моушн дизайнер / графический дизайнер

лет истории

сотрудников

научно-образовательных
центра

филиала: Калуга,
Мытищи, Дмитров

В настоящий момент мы в поиске Дизайнера в Отдел социальных медиа:

Чем предстоит заниматься:

• Разрабатывать анимированные ролики и вертикальные цифровые роллапы;
• Создавать 2D‑ и 3D‑инфографику для образовательных проектов, научных новостей и анонсов мероприятий;
• Отрисовывать и анимировать короткие мультипликационные ролики;
• Добавлять спецэффекты, титры, логотипы, заставки, шапки и перебивки к видеоконтенту;
• Разрабатывать дизайн визуала для социальных сетей в Figma: шаблоны постов, историй, обложек, баннеров;
• Работать с брендбуком МГТУ им. Баумана и выполнять задачи в соответствии с техническим заданием.

Нам важно:

• Портфолио с реализованными проектами (обязательно): примеры анимационных роликов, инфографики, работ в 2D/3D, дизайн‑макетов для соцсетей;
• Высшее образование в области графического дизайна или смежных специальностей;
• Опыт работы от 4 лет в сфере графического и визуального дизайна;
• Уверенное владение программами: Adobe Illustrator, Adobe After Effects, Photoshop, Adobe Premiere Pro, Figma;
• Креативность: умение анализировать ТЗ, предлагать улучшения и нестандартные решения для визуального контента;
• Будет плюсом владение любым 3D-пакетом на базовом уровне (Blender, Cinema 4D, Maya).

Мы предлагаем:

• Заработную плату, соответствующую опыту и навыкам;
• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пт с 9.00 до 16.45;
• Место работы: г. Москва, ул. 2-я Бауманская, 5;
• Работу в крупной стабильной организации, в команде профессионалов, нацеленных на результат;
• Возможное бронирование работников от призыва на службу по мобилизации и учебно-военных сборов;
• Социальный пакет: медицинское обслуживание в собственной поликлинике, служба психологической поддержки, спорткомплекс, базы отдыха, детский лагерь.

Поддержка и забота

Обеспечение физического и психического здоровья сотрудников: собственный медицинский центр, служба психологической помощи, ежегодные профилактические осмотры, базы отдыха, детский лагерь.

Обучение и развитие сотрудников

Инвестиции в профессиональное развитие сотрудников: тренинги, семинары, курсы повышения квалификации, кадровый резерв.

Создание комфортной рабочей среды

Новые уникальные пространства, коворкинги, зоны отдыха, инновационные лаборатории, здания культурного наследия.

Открытая коммуникация

Каналы для обратной связи и активное выслушивание мнений сотрудников. Нам важно понимать проблемы и улучшать организационные процессы.

Корпоративная культура

Наши ценности, нормы и традиции создают уникальную атмосферу, которая формирует тебя.