Руководитель направления автоматизации [Поддержка IT для клиентов]
Мы ищем Руководителя направления автоматизации для присоединения к нашей команде автоматизации.
Команда автоматизации отвечает за создание и масштабирование внутренних решений автоматизации, которые оптимизируют бизнес-процессы по всей компании Plata. Мы проектируем и поддерживаем сложные рабочие процессы, интегрируем десятки внутренних и внешних систем и используем технологии ИИ для автоматизации операций, повышения эффективности и ускорения принятия решений во всей компании.
В роли Руководителя направления автоматизации вы будете полностью отвечать за нашу экосистему автоматизации, сочетая техническое руководство с практической инженерной работой. Вы определите техническое направление направления, будете наставлять команду и активно проектировать и внедрять высокоэффективные решения по автоматизации и ИИ. Эта роль идеально подходит для тех, кто любит быть «играющим тренером» — вести за собой примером, оставаясь глубоко вовлечённым в архитектуру и разработку.
Вызовы, которые вас ждут:
- Определение дорожной карты и технической стратегии направления автоматизации, согласование приоритетов с бизнес-целями
- Проектирование, создание и поддержка масштабируемых, высоконагруженных рабочих процессов автоматизации с использованием n8n и других low-code платформ
- Продвижение внедрения автоматизаций на базе ИИ путём интеграции LLM, AI-агентов, векторных баз данных и интеллектуальных рабочих процессов в бизнес-процессы
- Наставничество инженеров, установление инженерных стандартов, проведение обзоров рабочих процессов и кода, поддержка технического роста команды
- Сотрудничество с кросс-функциональными и международными заинтересованными сторонами для трансформации бизнес-требований в масштабируемые технические решения
- Обеспечение надёжности, безопасности и масштабируемости инфраструктуры автоматизации и интеграции компании
- Постоянное улучшение архитектуры автоматизации, практик разработки и операционной эффективности
Что делает вас отличным кандидатом:
- Подтверждённый опыт работы в роли технического лидера, руководителя команды или старшего инженера по автоматизации с готовностью взять на себя ответственность за техническое направление
- Сильный практический опыт работы с платформами автоматизации и low-code, такими как n8n, Make, Airtable или аналогичными
- Практический опыт внедрения решений на базе ИИ с использованием LLM, систем RAG, агентных рабочих процессов и API, таких как OpenAI или Anthropic
- Уверенные навыки программирования на JavaScript/TypeScript и Python
- Глубокое понимание REST API, Webhooks, механизмов аутентификации, SQL и системных интеграций
- Опыт проектирования масштабируемых архитектур и принятия технических решений для бизнес-критичных систем
- Сильное аналитическое мышление с умением оптимизировать сложные бизнес-процессы через автоматизацию
- Уровень английского B2 или выше для эффективного общения с международной командой
Желательно иметь:
- Опыт работы с AI-фреймворками, такими как LangChain или LlamaIndex
- Опыт работы с Jira Software и Jira Service Management, включая продвинутые интеграции через API
- Опыт работы с собственными инфраструктурами, Docker, CI/CD пайплайнами и инструментами мониторинга, такими как Prometheus и Grafana
Наши принципы работы:
- Дух инноваций: Стремление к креативности и прорывным решениям
- Честная обратная связь: Ценность открытого и прозрачного общения
- Поддерживающая команда: Сильное, совместное сообщество
- Празднование достижений: Признание наших общих побед
- Высокотехнологичная среда: Команда талантливых профессионалов, увлечённых созданием передовых решений по автоматизации и ИИ
Наши преимущества:
- Поддержка при переезде в один из наших хабов — Кипр, Грузия, Сербия или Казахстан — с помощью для сотрудника и его семьи
- Гибкий график работы из одного из наших офисов или удалённо
- Медицинское страхование
- Бюджет на образование: уроки языков, профессиональное обучение и сертификации
- Бюджет на здоровье: компенсация расходов на психическое здоровье и занятия фитнесом
- Политика отпусков: 20 дней ежегодного отпуска и оплачиваемый больничный