Клерк — лидер в сфере онлайн-образования.
Мы помогаем бизнесу соблюдать требования законодательства в сфере Охраны Труда. Разрабатываем и продаем практичные онлайн-курсы, благодаря которым тысячи специалистов и руководителей получают обязательное обучение, повышают квалификацию и проходят проверки без лишних сложностей.
Мы активно развиваем направление «Охрана труда» и ищем сильного Руководителя отдела продаж, который сможет выстроить эффективную команду, масштабировать продажи и достигать амбициозных целей вместе с нами.
Что вы будете делать:
- Управлять командой менеджеров по продажам: ставить цели, контролировать выполнение планов и обеспечивать высокие результаты;
- Развивать продажи направления «Охрана труда», увеличивать объем выручки и средний чек;
- Проводить регулярные встречи с командой, помогать в сложных переговорах и сопровождать ключевых клиентов;
- Контролировать качество работы с клиентами на всех этапах воронки продаж;
- Личное ведение крупных клиентов;
- Анализировать показатели отдела, находить точки роста и внедрять инструменты для повышения эффективности;
- Работать с CRM, контролировать корректность ведения сделок и отчетности;
- Взаимодействовать с маркетингом и другими подразделениями для достижения общих бизнес-целей;
Что ждем от вас:
- Успешный опыт продаж продуктов или услуг в сфере охраны труда;
- Опыт продаж обучения, дополнительного профессионального образования или смежных B2B-направлениях;
- Опыт работы руководителем отдела продаж не менее 2 лет;
- Понимание построения и управления B2B-продажами с длинным циклом сделки и высокими чеками;
- Опыт управления командой: развитие сотрудников, постановка KPI, проведение планерок, индивидуальных встреч и обратной связи;
- Умение анализировать ключевые показатели продаж, принимать решения на основе данных и добиваться выполнения планов;
- Отличные навыки переговоров, проведения презентаций и работы с ключевыми клиентами;
- Лидерские качества, инициативность, системное мышление, ориентация на результат и высокий уровень ответственности.
Что мы предлагаем:
- Прозрачная система оплаты: фиксированная окладная часть и KPI;
- Удаленный формат работы;
- Пятидневная рабочая неделя с 09:00 до 18:00 без переработок – мы ценим ваше время и баланс;
- Работу в крупной, стабильной IT компании с сильным брендом и многолетней историей;
- Постоянное развитие – у нас в штате есть Бизнес-тренер, который проводит тренинги по продажам, по управлению командой.
Хочешь стать частью нашей команды? Ждем твой отклик!
