Младший менеджер по продукту

В Intergo Telecom Ltd мы создаём будущее связи. Наша миссия — сделать коммуникации простыми и доступными для бизнеса и частных лиц, развивая, управляя и приобретая компании в сфере телекоммуникаций, которые соединяют мир и помогают каждому чувствовать себя как дома.

Сейчас мы ищем младшего менеджера по продукту (Junior Product Manager), который будет поддерживать разработку, запуск и управление телекоммуникационными продуктами или услугами, обеспечивая соответствие продуктов потребностям клиентов, рыночным трендам и целям компании, работая в тесном взаимодействии с кросс-функциональными командами.

Если это про вас — мы будем рады видеть вас в нашей команде.

Обязанности

• Ответственность за ведение проекта от идеи до завершения
• Тесная работа с командами разработки и дизайна по переводу функций из концепций в релиз
• Исследование и понимание того, какие функции и компоненты целесообразно добавить
• Подготовка отчётов, презентаций, руководств, бизнес-требований
• Работа с множеством успешных программных решений
• Составление бизнес-кейсов и их представление команде

Требования

• Не менее 2+ лет опыта работы в IT-компании на продуктовой позиции
• Бакалавриат в области компьютерных наук, бизнес-администрирования или другой смежной специальности
• Стремление и способность стать экспертом по продукту
• Умение глубоко понимать клиентский опыт, выявлять и закрывать пробелы в продукте и генерировать новые идеи для роста доли рынка, улучшения клиентского опыта и стимулирования роста
• Знание баз данных и хорошее понимание процессов разработки программного обеспечения
• Комфортная работа в технической среде и умение вести технические обсуждения с инженерами-разработчиками, а также понимать опыт с точки зрения пользователя
• Любовь к технологиям и регулярное использование программных продуктов
• Умение излагать сложные идеи простыми словами

Преимущества

• Конкурентоспособная зарплата и премии, зависящие от результатов

• Оплачиваемый ежегодный отпуск и оплачиваемые больничные дни
• Гибкий график работы и культура, поддерживающая баланс работы и личной жизни
• Оплачиваемый доступ к премиальным инструментам ИИ
• Командные мероприятия и корпоративные выезды
• Доступ к программам профессионального развития и непрерывному обучению
• Развивающаяся компания с возможностью брать на себя ответственность и расти профессионально