Мы ищем менеджера по ИИ и автоматизации для команды Growth Operations, который возглавит «стратегию AI Operator & Tooling» в маркетинге N26. Речь не только об управлении инструментами — это переосмысление того, как работает современная маркетинговая организация. Вы станете нашим внутренним экспертом по последним достижениям в области ИИ, определяя, где автоматизация может заменить ручной труд, а где ИИ может усилить наш креативный результат. Если вы энтузиаст MarTech, любите разбирать сложные процессы и выстраивать их заново — быстрее, умнее и масштабируемее — вы сыграете ключевую роль в определении будущего роста N26.
В этой роли вы будете:
Проектировать AI-driven процессы: Возглавлять интеграцию передовых инструментов ИИ и автоматизации (например, n8n или Zapier) в маркетинговые рабочие потоки, чтобы ускорить производство и согласования, повысить креативный результат без ущерба для премиальной согласованности бренда N26 и передавать результат в различные маркетинговые платформы.
Оптимизировать эффективность маркетинга: Проводить глубокий анализ существующих рабочих процессов команды, выявлять узкие места и внедрять структурные улучшения, повышающие общую операционную скорость.
Масштабировать отчётность по эффективности: Разрабатывать и управлять автоматизированными системами отчётности для отслеживания эффективности команды и операционной эффективности, предоставляя данные, необходимые для стратегического распределения ресурсов.
Строить экосистему MarTech: Проектировать и внедрять масштабируемые процессы и кастомные инструменты (включая интеграции Lokalise и DAM), обеспечивающие согласованность глобальных кампаний — от брифа до реализации.
Модернизировать управление проектами: Владеть и оптимизировать наши системы управления проектами (например, Jira, Figma), чтобы они соответствовали задачам и обеспечивали бесшовное сотрудничество во всей маркетинговой организации.
Стимулировать внедрение ИИ и организационную зрелость: Быть главным адвокатом ИИ в Growth, разрабатывать комплексные программы обучения и сессии enablement, которые помогают членам команды использовать новые технологии, повышая техническую зрелость отдела и операционную автономию.
Что нужно для успеха:
Подтверждённый опыт в MarTech и внедрении ИИ: У вас 5+ лет опыта в автоматизации или операциях, с задокументированным опытом создания и запуска нескольких инициатив на базе ИИ с нуля. Вы успешно масштабировали AI-проекты, решающие конкретные задачи клиентов и дающие значимый операционный эффект.
Мышление инженера процессов: У вас природная способность картировать сложные бизнес-процессы и страсть к поиску «лучшего способа» выполнять работу с помощью технологий.
Продвинутое владение системами: Вы эксперт в настройке и управлении Jira и имеете практический опыт работы с инструментами оркестрации (например, n8n) и платформами креативного сотрудничества, такими как Figma.
Data-driven подход: Вы уверенно работаете с данными об эффективности и можете переводить операционные метрики в понятные отчёты, демонстрирующие эффект от ваших улучшений эффективности.
Кросс-функциональный enablement: Вы можете соединять технические возможности и потребности маркетинга, эффективно обучая команды внедрению новых инструментов и методологий на базе ИИ.
Что мы предлагаем:
Ускорьте карьерный рост, присоединившись к одному из самых обсуждаемых disruptor’ов Европы 🚀.
Льготы для сотрудников: конкурентный бюджет на личное развитие, бюджет на работу из дома, скидки на фитнес и wellness, языковые приложения и общественный транспорт.
Как сотрудник N26 вы получите доступ к Premium-подписке на личный банковский счёт N26, а также подписки для друзей и членов семьи.
Дополнительный день ежегодного отпуска за каждый год работы.
Высокая степень автономии и доступ к передовым технологиям — при работе в дружной команде коллег разных национальностей, опыта и backgrounds.
Релокационный пакет с поддержкой визы для тех, кому это нужно.
Кто мы
N26 переосмыслил банкинг для цифрового мира сегодня. Технологии и дизайн лежат в основе всего, что мы делаем, и так мы строим глобальную банковскую платформу, которой мир любит пользоваться.Мы убрали отделения, бумажную волокиту и скрытые комиссии ради элегантного цифрового опыта и максимальной экономии. Дать людям возможность жить и управлять финансами по-своему — то, что будит нас по утрам и вдохновляет нашу работу. Штаб-квартира в Берлине, офисы в нескольких городах Европы, включая Вену и Барселону, команда из 1 500 человек более чем 80 национальностей. Видите себя успешным в этой роли? Мы будем рады вашему отклику, даже если вы не соответствуете 100% критериям. Возможно, вы подходите именно для этой или других ролей!Равные возможности для всехВ N26 мы верим, что наша сила — в людях и разнообразии их взглядов. Мы стремимся создавать разнообразные команды, которые двигают инновации и успех бизнеса. Мы активно ищем таланты из всех слоёв общества и приветствуем заявки от представителей всех полов, культур, сексуальных ориентаций, людей с инвалидностью, нейроразнообразия и любого возраста.Мы стремимся обеспечить отличный и доступный опыт для кандидатов. Если вам нужны какие-либо accommodations, чтобы процесс был для вас комфортным, сообщите нам — мы готовы поддержать!Узнайте больше о Diversity & Inclusion в N26: https://n26.com/en-eu/diversity-and-inclusionОткликнуться на вакансию
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.