Финансовый директор

Финансовый директор / Руководитель финансового контура группы компаний.

Мы ищем финансового руководителя в группу компаний с направлениями: сеть АЗС, строительство и девелопмент.

Нам нужен финансово сильный, быстрый и амбициозный человек, который хочет расти, зарабатывать и брать на себя реальную ответственность; не теоретик, а человек действия, умеющий быстро считать, быстро разбираться, умеющий работать руками, не боящийся Excel, 1С, CRM, документов, платежей, договоров и прямого диалога с собственником, способный включиться, разобраться, собрать данные, выстроить порядок и сделать так, чтобы собственник видел реальную финансовую картину компании.

Обязательные требования:

• Высшее финансовое или экономико-финансовое образование.

• Уверенный Excel: таблицы, сводные, формулы, финансовые модели, план-факт, детализация.

• Уверенная работа с 1С.

• Опыт работы с CRM-системами или готовность быстро освоить нужную систему.

• Большой практический опыт финансового моделирования.

• Английский язык от B2; дополнительные языки будут плюсом.

• Юридическая грамотность: понимание договоров, обязательств, рисков, обеспечений и базовой договорной логики.

• Готовность работать в офисе в Москве.

• Готовность к командировкам в РСО-Алания, Московскую область и Сочи.

• Готовность работать в прямом контакте с собственником.

Будет большим плюсом:

• Магистратура в финансах.

• MBA в финансах.

• Опыт работы в банке.

• Связи и понимание банковского сектора.

• Опыт в строительстве, девелопменте, АЗС, инфраструктурных или капиталоемких проектах.

• Опыт работы с проектным финансированием.

• Опыт построения финансовой функции с нуля или почти с нуля.

За профильную магистратуру в финансах или MBA в финансах готовы дополнительно обсуждать плюс к окладной части.

Что нужно сделать в первую очередь:

Ближайший фокус - выстроить базовый финансовый контур компании, навести управляемость в деньгах:

• ДДС: входящие и исходящие платежи, остатки, кассовые разрывы, план-факт.

• Управленческий P&L: выручка, прибыль, расходы, детализация по направлениям.

• Базовая финансовая отчетность для собственника.

• Контроль платежей и финансовой дисциплины.

• Понимание, где компания зарабатывает, где теряет и где нет прозрачности.

• Первичная настройка финансового контура группы компаний.

• Взаимодействие с бухгалтерией, юристами, руководителями направлений и собственником.

Следующий этап:

• Платежный календарь,

• БДР/БДДС,

• CRM/Битрикс,

• Финансовые модели,

• Банки, финансирование, рефинансирование, проектный контроль и более сложная аналитика.

Что будет в работе:

• Прямое взаимодействие с собственником.

• Работа в команде управленцев группы компаний.

• Участие в построении финансовой системы компании.

• Управление финансовой прозрачностью по нескольким направлениям бизнеса.

• Работа с бухгалтерией, юристами, операционными руководителями и подрядчиками.

• В перспективе - участие в более сложных финансовых задачах: финансирование, банки, модели, бюджетирование, инвестиционные расчеты.

• В подчинении и зоне координации могут быть сотрудники финансового, бухгалтерского и административного блока - до 50 человек в зависимости от структуры задач.

• В компании есть советник и внутренняя поддержка по ИИ-инструментам, автоматизации и быстрой настройке рабочих процессов.

Формат работы:

• Офис в Москве, график 5/2.

• Удаленный формат для этой роли не подходит.

• Командировки: РСО-Алания, Московская область, Сочи.

• В рабочие дни - полная вовлеченность.

• В нерабочее время нужно быть на связи для экстренных вопросов. Такие ситуации отдельно компенсируются.

Доход:

Оклад обсуждается индивидуально: от 250 000 ₽. Для сильного кандидата с подходящим опытом, скоростью и результатом возможен доход до 1 000 000 ₽ при выполнении реалистичных KPI.

KPI будут не только про выручку и прибыль. Нам важны и качественные результаты:

• Построен ДДС.

• Понятны входящие и исходящие платежи.

• Видны кассовые разрывы.

• Построен управленческий P&L.

• Появилась регулярная отчетность для собственника.

• Понятна структура расходов.

• Создан базовый финансовый контур компании.

• Финансовая информация стала управляемой, а не хаотичной.

Мы не обещаем легкую должность. Мы предлагаем возможность быстро вырасти, заработать и получить реальное влияние на финансовую систему группы компаний.

Кому эта вакансия подойдет:

• Вы хотите быстро расти в финансах.

• Вы любите деньги, цифры, сделки, структуру и управленческую ясность.

• Вы умеете работать в темпе.

• Вы не боитесь большого объема информации.

• Вы готовы разбираться в бизнесе руками, а не только через отчеты.

• Вы хотите работать напрямую с собственником.

• Вы хотите не просто вести финансы, а построить финансовый фундамент компании.

Нам близки меритократия, результат, скорость, финансовое мышление, личная амбиция и желание зарабатывать.

Кому вакансия не подойдет:

• Вы ищете спокойную кабинетную позицию.

• Вы хотите только контролировать уже готовую систему.

• Вы не готовы работать с первичными данными.

• Вы не готовы к офису и командировкам.

• Вы не хотите быть на связи в экстренных ситуациях.

• Вы не любите прямую коммуникацию с собственником.

• Вы ждете, что все процессы уже будут идеально настроены.

Как откликнуться:

Мы внимательно читаем сопроводительные письма. Резюме показывает опыт, но не показывает, как человек думает. Чтобы мы поняли, что вы действительно прочитали вакансию:

Начните сопроводительное письмо со слова: Контур.

Дальше в 2-3 коротких абзацах ответьте, пожалуйста:

1. Как вы поняли главную задачу этой роли? Не пересказывайте вакансию - объясните своими словами, что здесь нужно построить и почему это важно.

2. Что бы вы сделали в первые 30 дней, если в компании нет рабочего ДДС, P&L и регулярной управленческой отчетности?

3. Почему именно вы подходите под эту задачу - без общих фраз, коротко и по делу.

Нам не нужно длинное мотивационное письмо. Нам важно увидеть вашу логику, скорость мышления, умение структурно объяснять и способность отделять главное от второстепенного.