Начальник отдела кадров / Руководитель HR-отдела

В частное охранное предприятие требуется опытный руководитель кадровой службы, который понимает специфику работы с лицензированным персоналом. В ЧОПе кадры — это не просто сотрудники, это допуски, удостоверения, периодические проверки и строгая отчётность перед Росгвардией и военкоматом.

Обязанности:

• Управление отделом и кадровое делопроизводство :

  • Ведение трудовых книжек, личных дел (включая копии удостоверений личности, дипломов, свидетельств о повышении квалификации).

  • Составление графиков отпусков, учёт рабочего времени

  • Оформление командировок (охрана объектов в других регионах), больничных листов.

  • ведение делопроизводства

  • прием кандидатов, оформление, перевод и увольнение работников в соответствии с ТК РФ

  • сдача электронной отчетности

• Высшее образование

• Опыт на руководящей должности в кадровой сфере от 3 лет.

• Приветствуется — опыт работы в ЧОП, охранном агентстве, ОВО, МВД или аналогичной структуре (или опыт ведения кадрового учёта лицензируемых сотрудников).

• Приветствуется — реальный опыт ведения воинского учёта (с примерами из практики).

• Официальное трудоустройство по ТК РФ.

• Зарплата: 85 000 – 90 000 руб. на руки

• Полный соцпакет, оплата больничных и отпусков.

• Удобный офис (адрес), корпоративная связь.