Руководитель отдела контента и маркетинга B2C

Компания: SkyZit
Область деятельности: Открытие зарубежных карт VISA, Mastercard
Ваша будущая роль в SkyZit объединяет две ключевые миссии: руководить командой маркетинга и возглавлять отдел внешнего контента. У каждого из этих подотделов свои задачи и цели, и за их успешное выполнение вы будете получать соответствующую мотивацию, привязанную к КРІ. Мы в команде будем гордиться вашими достижениями ​​​​​​​​​
📈 Digital-маркетинг — запускать кампании, улучшать воронки, привлекать горячих лидов, чтобы отдел продаж работал на максимум!
📝 Inbound-контент — создавать интересные статьи, видео и идеи, чтобы привлекать новых клиентов и закрепляться в их памяти.​​​​​​​

Что вам предстоит:

• Построение и управление командами, развитие маркетинговых стратегий
• Создание и реализация контент-планов, написание продающих постов и текстов
• Анализ и оптимизация воронок продаж и сайта
• Генерация новых гипотез, офферов и идей для увеличения конверсии

​​​​​​​Что нужно:

• Опыт руководства маркетингом и/или созданием контента от 2 лет
• Знание инструментов продвижения, аналитики и тестирования гипотез
• ​​​​​​​Амбиции, инициативность, ответственность и желание расти
• Готовность отдавать максимум и достигать целей

  Условия:

• Конкурентная оплата (160 000 руб. оклад + KPI (Мотивация состоит из двух 2kpi в каждом направление), совокупный доход от 250 000 рублей до 400 000 рублей.
• Возможность роста и развития вместе с компанией
• Полностью удалённая работа с гибким графиком

• Преимущества работы в SkyZit:

• В команде уже есть все нужные тех. специалисты, дизайнеры и копирайтеры. Только ждут вашего руководства и поддержки.
• Ваша работа в двух ролях напрямую влияет на рост компании – чем эффективнее контент привлекает и прогревает аудиторию, тем больше качественных заявок получает отдел продаж, тем выше оборот SkyZit. Вы будете видеть реальный результат ваших решений, тестировать любые идеи и гипотезы, внедрять новые форматы и подходы. Минимум бюрократии, максимум импакта.
• Работа происходит полностью удаленно, свободный график. Фиксированного графика нет, нужно быть на оперативной связи каждый будний день. Иногда организуем общие встречи и корпоративы офлайн.
• Классная, сильная и молодая команда, которая нацелена на результат и постоянное развитие.
• Бюджеты на тесты.
• Работа с интересными и нужными людям продуктами на стремительно растущем рынке – мы каждый месяц растем на несколько десятков процентов. У вас будет возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли.
• Достойная оплата, на которую вы можете напрямую влиять эффективностью своей работы.
  
  В сопроводительном письме напишите: «Готов стать частью команды», чтобы мы были уверены, что вы прочитали объявление до конца.