UX/UI-дизайнер в Спаффи
Обязанности:
- Проектировать и улучшать интерфейсы Спаффи для веб-версии и мобильного приложения.
- Работать вместе с уже сформированной командой продукта и разработки — проект уже существует и активно развивается.
- Продумывать пользовательские сценарии и делать их простыми, понятными и удобными.
- Развивать существующий дизайн и поддерживать целостность продукта.
- Готовить макеты и компоненты для разработки, взаимодействовать с разработчиками на этапе реализации.
- Смотреть на то, что получилось в реальном продукте, а не заканчивать работу после передачи макета.
- Самостоятельно замечать проблемы в UX/UI и предлагать, как их исправить.
- Участвовать в развитии продукта и предлагать собственные идеи.
Требования:
- Хороший визуальный вкус и сильная насмотренность.
- Уверенное владение Figma.
- Хорошее понимание UX/UI и принципов проектирования современных веб- и мобильных продуктов.
- Умение думать не только о красоте отдельного экрана, но и о пользовательском опыте в целом.
- Внимание к деталям и желание доводить работу до действительно хорошего результата.
- Самостоятельность и инициативность. Мы приветствуем людей, которые видят, что можно сделать лучше, и сами предлагают изменения.
- Готовность много работать, развиваться и показывать результат, а не просто закрывать поставленные задачи.
- Умение нормально воспринимать обратную связь и быстро вносить изменения.
- Желание разбираться в самом продукте, его пользователях и задачах бизнеса.
- Портфолио с реальными продуктовыми кейсами.
Важно: мы не рассматриваем совмещение с другой full-time работой. Нам нужен человек, который сможет полноценно сфокусироваться на Спаффи, погрузиться в продукт и будет заинтересован в том, чтобы делать его лучше.
Условия:
- Full-time, полностью удалённая работа.
- Вы приходите не в проект «с нуля»: команда уже сформирована и работает над веб-версией и мобильным приложением Спаффи.
- Есть возможность заметно влиять на продукт — нам нужны не только руки для отрисовки макетов, но и идеи.
- Мы оцениваем в первую очередь итоговый результат работы. Если человек показывает сильный результат, готовы давать больше самостоятельности и расширять его возможности внутри компании.
- Спаффи активно растёт, поэтому вместе с продуктом может расти и ваша роль.
- Если видим сильные результаты, инициативность и способность брать на себя больше — готовы увеличивать зону ответственности, повышать позицию и оплату.
