Территориальный руководитель по развитию премиального сегмента
Чем предстоит заниматься
- Формирование и реализация стратегии развития команды (20 премиальных-менеджеров)
- Организация плановой и стабильной результативности команды согласно установленным целям
- Системное выполнение управленческих активностей в команде
- Проведение тренингов по основным направлениям
- Организация работы коучей Альфа-Банка и партнеров по навыковому/продуктовому обучению ВИП-менеджеров по ключевым направлениям
- Достижение системной производительности после обучения сотрудниками
- Вовлеченность в продажи после обучения (полевое сопровождение сделок)
Наши пожелания к кандидатам
- Успешный опыт управления командой премиальных-менеджеров в банке от 1 года
- Организационные навыки (умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирать наилучший вариант развития из нескольких возможных)
- Самостоятельный опыт в привлечении и развития премиальных клиентов
- Уверенные знания инвестиционных инструментов
Что мы предлагаем
- График работы: 5/2
- Достойная зарплата: оклад + бонус по результатам выполнения плановых показателей
- ДМС со стоматологией сразу после трудоустройства, страхование жизни и страхование выезжающих за рубеж после прохождения испытательного срока
- Бесплатный фитнес-клуб
- Льготные условия на услуги банка и компаний-партнеров
- Дружный коллектив и опытный руководитель
- Бесплатное обучение и широкий выбор тренингов в нашем обучающем центре
- Работа у трижды лучшего работодателя РФ по версии hh.ru, Forbes, РБК
- Программа развития AI-грамотности: треки по работе с нейросетями от базового до продвинутого уровня
Как с нами связаться
По всем интересующим вопросам обращайтесь к сотруднику отдела по подбору персонала: Жукова Маргарита Сергеевна
MZHUKOVA3@ALFABANK.RU
