Директор по персоналу в агентство элитной недвижимости.
Локация Офиса: Москва (Тверская) / либо Дубай (Emaar Business Park) / гибридная работа - удаленно + 2 раза в неделю посещение офиса
Доход: от 1 350 000 ₽ в месяц (бонусная модель + фикс)
Тип занятости: Полная
График: Полный день / гибридный (обязательно 2 дня в неделю работа в офисе на Тверской ул или в Emaar business park, если Вы в Дубае; остальное время про желании можно удаленно)
Опыт: от 3 лет в подборе и адаптации персонала в недвижимости — обязательно. Кандидаты без опыта в недвижимости, просим вас не откликаться на данную вакансию.
Пожелания к кандидату:
Свободный английский (тк мы работаем и на Дубай).
⸻
О компании
Alpha Star Properties — бутик-агентство элитной недвижимости с офисами в Москве и Дубае.
Мы работаем в сегменте $1M+ и продаём особняки на Рублёво-Успенском шоссе, пентхаусы на Остоженке, апартаменты в Москве-Сити, виллы на Dubai Palm Jumeirah и в других топовых локациях.
Основатель агентства - Елена Юргенева, один из опытнейших риэлторов страны (в недвижимости с 1996 года).
Мы ищем HR-специалиста и руководителя онбординга, который будет подбирать, обучать и сопровождать агентов до первых трех сделок, то есть до завершения испытательного срока.
⸻
Что вы будете делать:
1. Подбор:
• Размещать вакансии и воронки на HeadHunter, Авито, в каналах Telegram и на других площадках;
• Вести воронку кандидатов — от первого отклика до сделки;
• Отбирать только тех, кто способен работать в премиум-сегменте.
2. Сопровождение:
• Настраивать процесс прохождения курса обучения (у нас уже есть видеоматериалы и структура);
• Проверять вовлечённость, активность, задания;
• Дожимать — через голосовые, Zoom, Telegram.
3. Результат:
• Помогать новичку довести дело до первой сделки;
• Сдача зачетов, разбор звонков, постановка задач;
• Совместно с директором по продажам оценивать готовность агента к реальным сделкам.
⸻
Структура дохода:
• Фиксированная ставка систо символическая: 20 000 ₽ / мес, основной доход это проценты по сделкам
• Бонус: 10% от комиссии каждого стажёра, который под вашим чутким руководством дошел до сделки
(средняя комиссия компании по сделке — 1 500 000 ₽ → ваш бонус с каждой сделки = 150 000 ₽)
Пример расчета:
9 стажёров × 1 сделка × 1 500 000 ₽ × 10% = 1 350 000 ₽ / мес
Можно больше: если ведёте 12–15 стажёров и удерживаете хотя бы 60% до результата.
⸻
⚠️ Обязательные требования:
• Опыт подбора персонала в агентстве элитной недвижимости (Москва / Дубай);
• Опыт адаптации / наставничества / обучения агентов по недвижимости;
• Понимание реальных условий работы агентов в топ-10 агентствах (Knight Frank, Калинка, Пойнт, Прайм, Intermark и пр.);
• Умение быть жёстким, но поддерживающим куратором;
• Готовность работать в офисе 2–3 раза в неделю: мы не делаем онбординг «по переписке».
⸻
Что мы предлагаем:
• Бутик-среда без корпоративной бюрократии;
• Возможность зарабатывать 1–2 млн ₽ в месяц — как часть сделки, а не по табелю учета рабочего времени;
• Прямое влияние на результат: вы — лицо обучения, наставник и катализатор успеха;
• Быстрый карьерный рост: при стабильных результатах вы строите целую академию внутри Alpha Star.
⸻
Важно:
❗ Если вы не работали в агентстве недвижимости, не знаете условий брокеров, не видели, как закрываются сделки — просим не откликаться.
Мы ищем практика рынка недвижимости — с опытом подбора и пониманием воронки продаж.
⸻
Хотите попробовать?
Отправьте отклик и в 2–3 предложениях расскажите:
• С какими агентствами вы работали;
• Какой у вас опыт подбора / адаптации агентов;
• Сколько людей вы уже довели до сделки или оффера.
Если вы хотите не просто “нанимать”, а реально менять судьбы — и хорошо зарабатывать на этом, добро пожаловать в Alpha Star.
