команда из 400+ экспертов, кто занимается разработкой и внедрением HR-Tech решений
✅ Внедрять «быстрые решения» для роста выполненных смен:
— ежедневно мониторить дашборды (Fill Rate, отказы, прогулы) в разрезе клиент–магазин–город;
— запускать точечные бонусные кампании для самозанятых в проблемных точках;
— инициировать пилоты в регионах с низкой достаточностью СМЗ (по нашей аналитике);
— обеспечивать прирост выполнений.
✅ Руководить кросс-функциональной командой:
— 2–3 разработчика, аналитик, менеджер по партнёрствам, QA;
— вести бэклог, проводить спринты, ежедневные стендапы;
— отвечать за результат всей команды.
Data-driven: решения принимаете на основе цифр.
Мы верим, что работа должна приносить результат и удовольствие — поэтому вместе создаём продукты, которыми гордимся!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.