Кампус в
Ставрополе работает при поддержке Правительства Ставропольского края и развивает доступное ИТ-образование для жителей всего региона. В течение года школа проводит отборочные интенсивы — «бассейны», по итогам которых участники переходят к основному обучению.
Кого мы ищем:
Нам нужен самостоятельный региональный маркетолог, который выстроит предсказуемую систему привлечения мотивированных кандидатов на «бассейны» и будет развивать узнаваемость кампуса преимущественно через партнёрства, события, сообщества, контент и региональный PR.
Главная цель роли Обеспечивать выполнение согласованных планов набора на «бассейны» за счёт системной работы с целевыми аудиториями Ставрополя и Ставропольского края, бесплатными и партнёрскими каналами продвижения, маркетинговой воронкой и аналитикой источников кандидатов.
Какой результат мы ожидаем - Под каждый «бассейн» заранее подготовлен и реализован маркетинговый план: аудитории, сообщения, каналы, партнёры, мероприятия и сроки
- Кампус получает необходимый поток релевантных регистраций, а команда понимает, из каких каналов приходят кандидаты и где теряется конверсия
- Сформирована активная сеть образовательных, молодёжных, карьерных, профессиональных, медийных и бизнес-партнёров в регионе
- Регулярно работают органические каналы: партнёрские публикации и рассылки, презентации, экскурсии, события, СМИ, сообщества, рекомендации участников и выпускников
- Решения принимаются на основе данных: фиксируются источники, конверсии, фактический выход на «бассейн» и результативность партнёров и мероприятий
Основные задачи
1. Наборы на «бассейны»
- Формирование годового и помесячного календаря наборов и внутренних мероприятий на площадке Школы
- Отслеживать воронку от первого контакта и регистрации до подтверждения участия и фактического выхода на «бассейн»
- Совместно с командой кампуса улучшать коммуникации с кандидатами и конверсию между этапами
2. Бесплатное и партнёрское продвижение
- Искать и развивать каналы, которые не требуют закупки платной рекламы: партнёрские размещения, рассылки, выступления, сообщества, афиши, редакционные публикации и взаимный обмен аудиториями
- Выстраивать системную работу с вузами, колледжами, карьерными и кадровыми центрами, молодёжными организациями, работодателями, IT- и бизнес-сообществами, органами власти и муниципальными площадками
- Готовить предложения о сотрудничестве, проводить встречи и презентации, сопровождать договорённости и контролировать фактические размещения и активности
- Работать не только в Ставрополе, но и с городами и районами края; участвовать в согласованных выездных презентациях и мероприятиях
3. Контент, PR и коммуникации
- Формировать контент-план для соц.сетей кампуса и календарь коммуникаций под наборы
- Писать и адаптировать тексты для социальных сетей кампуса, рассылок, партнёрских публикаций, анонсов, новостей и презентаций
- Вести или координировать ведение официальных площадок кампуса — Telegram, «ВКонтакте» и других согласованных каналов
- Создавать информационные поводы, готовить материалы для региональных СМИ и отрабатывать входящие запросы редакций совместно с руководителем кампуса
- Собирать и упаковывать истории участников и выпускников, развивать пользовательский контент и рекомендации
4. Событийное продвижение
- Продвигать дни открытых дверей, экскурсии, лекции, мастер-классы, карьерные и другие события кампуса как инструменты набора
- Организовывать презентации «Школы 21» в образовательных организациях и на площадках партнёров
- Представлять кампус на форумах, ярмарках вакансий, молодёжных, образовательных и профессиональных мероприятиях
- Обеспечивать маркетинговую часть событий: привлечение аудитории, регистрацию, сбор контактов, последующую коммуникацию и перевод в заявку
- Оценивать конверсию мероприятий в регистрации и фактический выход на «бассейн»
- Работать в связке с командой кампуса: техническая и административная логистика мероприятий распределяется между ответственными сотрудниками
5. Работа с участниками и сообществом
- Вовлекать действующих участников и выпускников в информационное продвижение школы
- Запускать и развивать амбассадорские, реферальные и рекомендательные механики
- Собирать истории успеха, экспертные комментарии и материалы от сообщества
Что для нас важно:
- Опыт в маркетинге, продвижении проектов или развитии партнёрств от 2 лет либо сопоставимый подтверждённый проектный опыт
- Опыт переговоров и ведения нескольких партнёров одновременно — от первого контакта до реализованной активности
- Умение писать понятные тексты, адаптировать сообщения под разные аудитории и готовить презентационные материалы
- Навыки публичных выступлений и проведения очных презентаций
- Базовая маркетинговая аналитика: воронка, источники, конверсии, план/факт, отчётность
- Готовность к очным встречам, мероприятиям и согласованным выездам по Ставропольскому краю.
- Грамотная устная и письменная речь, самостоятельность и ориентация на измеримый результат.
Точно готовы рассматривать резюме, если есть: - Опыт в образовательных, карьерных, молодёжных, IT- или социальных проектах
- Опыт регионального PR, взаимодействия со СМИ, Telegram-каналами и администраторами сообществ
- Опыт событийного продвижения и привлечения аудитории на офлайн-мероприятия
Личные качества - Инициативность без потери фокуса на приоритетах.
- Умение договариваться и поддерживать долгосрочные отношения.
- Организованность, аккуратность в данных и договорённостях.
- Способность самостоятельно доводить инициативы до измеримого результата.
- Уважительное общение и готовность работать в кросс-функциональной команде.
Условия
- Официальная заработная плата, бонусы и социальный пакет, включая ДМС.
- Работа в современном кампусе «Школы 21» в Ставрополе.
- Команда с открытой коммуникацией и уважением к аргументированным решениям.
- Возможность один день в неделю работать удалённо — по согласованию и с учётом календаря очных активностей.
