Инженер-электроник (АСУ ТП, КИПиА)

Мы — крупная региональная энергетическая компания. Производим электроэнергию и тепло на крупных и малых электростанциях в Башкортостане, обеспечивая энергоресурсами жителей и предприятия республики.

6

городов
присутствия

20

энергообъектов

3 000+

работников

1

ГРЭС

10

ТЭЦ и ТЭС

2

ГЭС + малая
генерация

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• Систему гибких льгот (компенсация процентов по ипотеке, оплата коммунальных услуг, туристические и санаторные путевки по РФ, ДМС и др.).
• Годовую премию в размере 20% от совокупного годового дохода.
• Доставку до работы и обратно на служебном автобусе.
• Медосмотр за счет работодателя. Бесплатная выдача спецодежды, спецобуви и СИЗ в соответствии с условиями труда
• График работы сменный.
• Место работы: г. Уфа, ул. Бирский тракт, 53 А (Уфимская ТЭЦ 3).

Задачи:

• Сопровождение и наладка подсистем АСУ ТП.
• Техническое обслуживание, регулирование, наладка, испытание особо сложной аппаратуры, средств измерений и тепловой автоматики, технологических защит и систем централизованного контроля и управления.
• Настройка параметров внедренных программ и программных средств АСУ ТП.
• Выявление и устранение дефектов в работе средств измерений и автоматики тепловых процессов.

Требования:

• Наличие технического образования по специальности Автоматизированные системы управления технологическими процессами или КИПиА.
• Рассмотрим кандидатов с опытом работы слесарем КИПиА или Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций (АСУ ТП).

​​​

Преимущества работы в нашей компании:

Башкирская генерирующая компания всегда ставит своих сотрудников во главу угла. Это главный наш актив. Их безопасность, благополучие, высокая мотивация наряду с профессионализмом — самое важное для нас. Поэтому мы стремимся обеспечить им привлекательные условия и достойную оплату труда, профессиональный рост и развитие, предоставляем социальные гарантии и льготы. А ещё у нас яркая корпоративная жизнь.

Помимо стабильного заработка своим работникам мы предлагаем массу привилегий и бонусов:частичную компенсацию питания, бесплатную доставку до работы транспортом компании, матпомощь в особых жизненных ситуациях, обширный перечень льгот, начиная с ДМС и заканчивая оплатой турпутёвок. У нас действует программа здоровья, включающая медосмотры на местах, организацию встреч с врачами клиник, фитнес, бассейн, отдых в санаториях, занятия физкультурой и многое другое. И, конечно, мы заботимся о своих ветеранах.

Ты можешь добиться не только профессиональных и карьерных успехов, но и реализовать себя в насыщенной корпоративной жизни компании. Тебя ждут различные форумы и конференции, конкурсы профмастерства, слёты.

Любишь физкультуру и спорт? Добро пожаловать! Мы поддерживаем и поощряем тех, кто ведёт активный образ жизни. Городские и региональные соревнования, отраслевые спартакиады, турпоходы и турфесты — участвуй, где хочешь!

Для молодых специалистов действует молодёжный актив. Мы создали его, чтобы собрать вместе талантливых энергетиков с задатками лидеров, дать им возможность проявить себя, реализовать интересные идеи и проекты в производственной, социальной или образовательной сфере. Это отличный карьерный лифт. И, безусловно, молодёжный актив — это всегда своя атмосфера и драйв, общение с коллегами, волонтёрство, дружные вылазки на природу, экоакции, молодёжные фестивали и море других активностей.

Подбор сотрудников осуществляется компанией-партнером ООО «Интер РАО – Управление сервисами»