Приглашаем стать частью нашей команды в филиале «Пензаэнерго»!
Ведущий специалист Управления информационной безопасности
Обязанности:
- Планирование, разработка, совершенствование и организация внедрения мероприятий,
принятие организационных мер по обеспечению безопасности объектов критической информационной инфраструктуры Филиала; - Обеспечение принятия мер по защите конфиденциальной информации (КТ, ПДн, инсайдерской информации) при ее обработке в Филиале;
- Обеспечение обнаружения, предупреждения и ликвидации последствий компьютерных атак и реагирования на компьютерные инциденты;
- Организационно-методическое руководство, координация и контроль деятельности структурных подразделений Филиала по вопросам обеспечения информационной безопасности (в рамках компетенции).;
- Взаимодействие с государственными органами и организациями, правоохранительными органами, службами безопасности других организаций по вопросам, входящим в компетенцию УИБ;
- Организация и осуществление документооборота в УИБ.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (Информационная безопасность или документ, подтверждающий прохождение обучения по программе повышения квалификации по направлению «Информационная безопасность »;
- Релевантный опыт работы от 1 года.
Мы предлагаем :
- Работу в крупнейшей электросетевой компании.
- Заработная плата : оклад + ежемесячная премия ,вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики.
- Интересные амбициозные задачи , возможности для профессионального развития и карьерного роста.
- График работы 5/2 пн-чт с 8-17, пт с 8-16.
Социальный пакет :
- Добровольное медицинское страхование с первого дня (включая стоматологию).
- Регулярное обучение за счёт компании и возможность карьерного роста , повышение квалификации за счёт работодателя.
- Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения.
- Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску.
- Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы.
- Материальная помощь :рождение ребёнка /вступление в брак и другая.
- Компенсация стоимости курортно-санаторных путёвок для работников и детей.
- Программы корпоративного спорта.
- Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России.
- Сильная профсоюзная организация.
