Присоединяйтесь к команде профессионалов!
Мы ищем Специалиста по подбору персонала, который станет частью нашей дружной команды и поможет нам находить лучших специалистов в фармацевтической отрасли. Если у Вас есть опыт работы в подборе персонала и Вы готовы к новым вызовам, мы ждем именно Вас!
Должностные обязанности:
- Проведение полного цикла подбора персонала: от составления профиля вакансии до выхода кандидата на работу.
- Взаимодействие с руководителями подразделений (уточнение требований к кандидатам, организация собеседований и т.д.).
- Размещение вакансий на различных платформах, социальных сетях и профессиональных сообществах.
- Проведение предварительных собеседований и оценка профессиональных личностных качеств кандидатов.
- Ведение базы данных кандидатов и поддержание актуальности информации.
- Участие в адаптации, мониторинг успешности прохождения испытательного срока новых сотрудников.
- Требования к кандидату:
- Высшее (среднее) профессиональное образование.
- Знание ПК: ERP; Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint.
- Коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
- Высокая степень ответственности и организованности.
- Аналитическое мышление и стрессоустойчивость.
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
- Знание современных методов и инструментов подбора и оценки персонала.
- Знание Трудового кодекса РФ и правил защиты персональных данных.
- Хорошая дикция, грамотная речь и письмо.
Условия:
- график работы 5/2, (пн-чт 09.00-18.00; пт 09.00-17.00);
- оформление по Трудовому кодексу РФ;
- полный социальный пакет;
- питание (обед) за 50% от стоимости;
- корпоративная связь;
- частичная доставка корпоративным транспортом.
