QA инженер (привлечение трейдеров)

В Exness мы не просто ведущий брокер для трейдинга — мы переосмыслили, что значит быть лидером. С более чем 2000 сотрудниками в 13 странах мы объединяем масштаб, заботу и настоящие технологии, чтобы сделать трейдинг лучше для более миллиона клиентов по всему миру.

Признанные во всем мире как лучшее место для работы, мы — компания, ориентированная на людей, где долгосрочные победы всегда важнее. Будучи частью нашей команды, вы будете формировать будущее финтеха с помощью реальных технологий, заботы и целеустремленности.

Почему эта роль важна

В качестве инженера по автоматизации тестирования вы сыграете ключевую роль в обеспечении качества, надежности и стабильности наших продуктов, внедряя качество на протяжении всего жизненного цикла разработки программного обеспечения. Работая в составе кросс-функциональной Scrum-команды, вы будете тесно сотрудничать с разработчиками, аналитиками, инженерами DevOps, дизайнерами и владельцами продуктов, чтобы поставлять высококачественные продуктовые инкременты в каждом спринте.

Ваша основная задача — создавать и поддерживать масштабируемые автоматизированные тестовые наборы, постоянно улучшать нашу тестовую инфраструктуру и CI/CD пайплайны, а также проактивно выявлять риски качества до того, как они попадут в продакшн. Помимо тестирования, вы будете помогать устанавливать лучшие инженерные практики, продвигать внедрение ИИ в процессы обеспечения качества и способствовать формированию сильной культуры качества в организации.

Что вы будете делать на самом деле

• Планировать тестовые активности во время уточнения бэклога и планирования спринта, определяя объем тестирования, подход, критерии приемки и оценки усилий как для ручного, так и для автоматизированного тестирования.
• Проектировать, разрабатывать и поддерживать автоматизированные тесты на нескольких уровнях, включая UI, API, интеграционные, end-to-end и тестирование баз данных с использованием современных фреймворков автоматизации и лучших практик.
• Выполнять ручное функциональное, регрессионное и исследовательское тестирование, одновременно подготавливая и поддерживая надежные тестовые среды, тестовые данные, моки и feature flags.
• Постоянно улучшать фреймворк автоматизации, разрабатывая переиспользуемые компоненты, уменьшая количество нестабильных тестов, рефакторя устаревший код и увеличивая общее покрытие и стабильность тестов.
• Интегрировать автоматизированное тестирование в GitLab CI/CD пайплайны, мониторить состояние пайплайнов, расследовать сбои и сотрудничать с DevOps для обеспечения быстрого обратного отклика для инженерных команд.
• Участвовать в релизах в продакшн, выполняя валидацию после деплоя, проверяя критические пользовательские сценарии с использованием продакшн-данных и предоставляя четкие рекомендации go/no-go на основе готовности релиза и выявленных рисков.
• Сообщать о ходе тестирования, метриках качества, рисках и блокерах заинтересованным сторонам, активно сотрудничая с разработчиками, владельцами продуктов, архитекторами и дизайнерами на протяжении каждого спринта.
• Продвигать использование ИИ в практиках обеспечения качества, включая генерацию тестов, мониторинг, валидацию качества данных и процессы ревью кода.
• Наставлять членов команды по лучшим практикам обеспечения качества, устанавливать стандарты качества на всех этапах SDLC и при необходимости возглавлять тестирование сложных межкомандных инициатив.

Кого мы ищем

• Степень бакалавра или магистра в области компьютерных наук, программной инженерии или смежной технической области.
• Сертификат ISTQB Foundation или аналогичный будет плюсом.
• 4–6 лет опыта в тестировании программного обеспечения, из которых не менее 2 лет — в автоматизации.
• Сильный опыт автоматизации тестирования backend, включая API, интеграции и тестирование на уровне сервисов.
• Хорошие навыки программирования на объектно-ориентированном языке, таком как Python, Java или Go.
• Опыт работы с инструментами и фреймворками для тестирования API.
• Опыт создания и поддержки автоматизированных тестовых наборов для backend-систем.
• Опыт работы с CI/CD пайплайнами, предпочтительно GitLab CI/CD.
• Рабочие знания Docker и современных инженерных практик.
• Понимание баз данных и SQL.
• Опыт работы с инструментами автоматизации веб/UI, такими как Playwright или Selenium, будет плюсом.
• Сильный практический опыт использования ИИ-инструментов в инженерных процессах с возможностью продемонстрировать, как ИИ улучшил тестирование, разработку или процессы продуктивности.
• Опыт работы с ИИ-ассистентами, такими как Claude, Codex или аналогичными инструментами, крайне желателен.
• Опыт работы с системами наблюдаемости, мониторинга или автоматизации инфраструктуры будет плюсом.

Что мы предлагаем на этом пути

• Конкурентоспособную зарплату и ежегодный бонус за результаты
• Полную поддержку при релокации для вас и вашей семьи — перелеты, жилье, визы и юридическая помощь включены
• Страхование здоровья премиум-класса с полной семейной страховкой — медицинское, стоматологическое, офтальмологическое, психическое здоровье — плюс страхование жизни для душевного спокойствия
• Неограниченные возможности для обучения: внешние курсы, уроки английского, развитие карьеры и лидерских навыков
• Образовательное пособие, покрывающее оплату школы и детского сада
• 21 рабочий день ежегодного отпуска, плюс официальные праздники и полностью оплачиваемые больничные, декретные и отпуск по уходу за ребенком
• Программа признания сотрудников: брендированные подарки, выходные в день рождения, бюджеты на празднование свадеб, новорожденных и важных событий
• Поездки «Познакомься с командой» — встречи с коллегами из наших глобальных офисов, а также корпоративные выездные мероприятия, которые поднимают планку
• Программа акций для сотрудников — расти вместе с нами
• Фирменный служебный автомобиль MINI Cooper Countryman и личная парковка
• Бесплатные спортивные клубы в офисе, доступ в спортзал Sanctum Club и гидроциклы
• Доступ к корпоративному врачу
• Эксклюзивная программа скидок в кафе, спортзалах и местных сервисах
• Налоговые льготы для экспатов: до 50% освобождения от подоходного налога
• Поддержка в процессе натурализации для сотрудников, переехавших из других стран

В Exness мы понимаем, что смена работы — а тем более страны — это большой шаг. Поэтому релокация с Exness отличается. Мы делаем её плавной, поддерживаемой и по-настоящему меняющей жизнь.

Как выглядит ваш путь

1. Вводный звонок с рекрутером (30 минут)
2. Проверка английского (если необходимо)
3. Техническое интервью и кодинг в реальном времени (90 минут)
4. Поведенческое интервью (60 минут)

Как здесь устроено

Хотите узнать, как на самом деле работать в Exness? Подписывайтесь на нас в Instagram и LinkedIn.

Мы делимся настоящим опытом Exness — нашими людьми, идеями, моментами и всем, что между ними.

Пожалуйста, подавайте заявку, используя рабочий корпоративный email и обязательно указывайте любые существующие конфликты интересов, если они есть.

Чтобы помочь нам безопасно управлять этим процессом, пожалуйста, не распространяйте эту ссылку на вакансию внешне.

Спасибо!