L
21 сент.
Младший юрист/ассистент менеджера в отдел координации и управления
ЗП не указана, ≈ 109 500 ₽
Sumsub — первая AI-платформа доверия для масштабных операций комплаенса. Она объединяет верификацию личности и бизнеса, предотвращение мошенничества, мониторинг транзакций и процессы управления рисками, помогая командам сокращать ручную работу и выходить на новые рынки.
Нам доверяют более 4 000 клиентов в финансовых услугах, крипто, мобильности, трейдинге, маркетплейсах, образовании и iGaming, включая Bybit, Bitpanda, Wirex, Avis, Vodafone, Duolingo, Kaizen Gaming и Bancaribe.
Sumsub признана Great Place To Work® в США и имеет рейтинг 4,3 из 5 на Glassdoor. Более 1000 сотрудников по всему миру это подтверждают: 92% гордятся тем, что работают в Sumsub, а 90% считают свою работу интересной и challenging.
Сейчас мы ищем Legal Counsel (Privacy & Data Protection) в команду по защите данных. Как ключевой участник глобальной юридической команды, вы будете играть важную роль в формировании и внедрении передовых политик защиты данных, безопасности и конфиденциальности, обеспечивая соблюдение требований в EMEA, APAC, США и других регионах. Вы также будете отслеживать появляющееся законодательство о защите данных, затрагивающее регионы, в которых мы оказываем услуги.
Чем вы будете заниматься:
Поддерживать и обновлять политики и процедуры защиты данных, безопасности и конфиденциальности, а также обеспечивать эффективное управление согласиями.
Помогать с удалением данных и DSAR, оперативно и прагматично отвечать на запросы, связанные с конфиденциальностью.
Участвовать в проверке и подготовке договорных условий по защите данных в соглашениях с клиентами и поставщиками, включая DPA, DTA и другие соответствующие соглашения.
Помогать при подключении новых технологий и/или вендоров.
Вести реестры операций обработки (ROPA), проводить оценки влияния на защиту данных (DPIA) и оценки законных интересов (LIA) для соблюдения GDPR и поддержки privacy-by-design в организации.
Отслеживать новое законодательство о защите данных и контролировать регистрацию обработки данных в разных юрисдикциях.
Проводить (или контролировать проведение) обучения по GDPR (в некоторых случаях адаптированного под бизнес-команды) для новых сотрудников, проводить разовое обучение по хранению, срокам хранения, передаче и удалению всех данных.
Поддерживать поддержание сертификаций компании ISO 27001, ISO 27701, GDPR, UK GDPR и других сертификатов в области конфиденциальности данных.
О вас:
5+ лет практического опыта применения соответствующего законодательства о защите данных и конфиденциальности (GDPR, UK GDPR и т. д.), желательно в технологических компаниях, работающих в глобальном масштабе.
Вы самостоятельны, быстро разбираетесь в операциях компании и можете работать автономно с минимальным контролем.
Желательна сертификация IAPP CIPP/E, CIPM или CIPT или эквивалент.
Общее понимание технологий и вопросов безопасности, влияющих на проекты и программы в области конфиденциальности.
Искренний интерес и желание работать в сфере privacy.
Осведомлённость о текущих и недавних изменениях в ландшафте конфиденциальности.
Внимание к деталям и приверженность качеству, сильные письменные и устные коммуникативные навыки.
Ориентация на команду, страсть к обучению, excellence и непрерывному улучшению.
Сильные навыки решения проблем, гибкость, умение работать в условиях трансформационного роста и неопределённости, проявлять инициативу и предвидеть потребности, фокусироваться на нескольких направлениях работы одновременно.
Опыт работы с трансграничными вопросами конфиденциальности данных и внедрением местных регуляторных требований.
Что мы предлагаем:
Культура remote-first на основе доверия. Работайте там, где вам удобнее. Без обязательных дней в офисе и без трекеров присутствия. В некоторых локациях мы предоставляем офисы или коворкинги, но выбор за вами.
Настоящая гибкость. Мы не привязываем вас к графику 9–17. При необходимости вы можете корректировать рабочие часы, если день остаётся продуктивным и согласованным с командой.
Дополнительные выходные. Ваш день рождения здесь — праздник. Плюс 10 personal days в год, семь больничных без справок и дополнительное время на Рождество и Новый год. Отдых — часть условий.
Работа с смыслом. Наша миссия — построить цифровой мир, который безопасен, доступен и inclusive для всех. От борьбы с мошенничеством до того, чтобы онлайн-сервисы были проще и безопаснее в использовании — ваша работа реально влияет на то, как люди переживают доверие в интернете.
Компенсация. Мы предлагаем справедливую и прозрачную оплату, ориентированную на рынок.
По-настоящему глобально. Мы работаем на разных континентах и в разных часовых поясах, с коллегами и клиентами со всего мира. Вы будете запускать инициативы, пересекающие границы, культуры и языки, и видеть, как ваши идеи реализуются по всему миру.
Рост заложен в процесс. Чёткие цели, открытая обратная связь и планы личного развития. Мы поддерживаем ваш прогресс обучением и оплатой профильных мероприятий — от дизайн-конференций до маркетинговых форумов.
Празднуем важные моменты. Мы гордимся поддерживать вас в самых значимых этапах жизни — отдельные финансовые бонусы на свадьбу и рождение ребёнка в семье.
Командные offsites. Иногда одного Slack недостаточно. Поэтому мы встречаемся лично несколько раз в год. Поездки полностью оплачиваются — можно встретиться, поработать вместе и перезарядиться.
Всё для старта. Мы обеспечиваем доступ к инструментам и оборудованию, необходимым для качественной работы.
Дружелюбие by design. Наш логотип — собака не случайно. Мы сохраняем человечность, открытость и доброту. Мы ценим индивидуальность, особенности и разные взгляды — это делает нашу работу умнее и интереснее.
Этапы найма: скрининг TA -> интервью с hiring manager -> тестовое задание -> финальное интервью.
Звучит как отличная возможность для карьерного роста? Тогда подавайте заявку!
Мы — глобальное сообщество новаторов, создателей и мыслителей, и мы верим, что разнообразие питает нашу инновационность. Sumsub гордится тем, что является работодателем equal opportunity и стремится к разнообразной и inclusive команде. Мы приветствуем заявки от людей с любым бэкграундом, культурой, полом, опытом, способностями и взглядами. Присоединяйтесь к нам и формируйте будущее inclusive.
Мы верим в справедливую и прозрачную компенсацию. Уровень зарплаты зависит от места работы и условий местного рынка.
Мы верим в справедливую и прозрачную компенсацию. Уровень зарплаты зависит от места работы и условий местного рынка.
Эта роль открыта для кандидатов в нескольких странах, и компенсация различается в зависимости от подтверждённого места работы кандидата. По этой причине в объявлении не указан единый универсальный диапазон зарплаты.
Применимое место работы будет подтверждено на раннем этапе рекрутинга, и соответствующая информация о компенсации для этой локации будет предоставлена письменно в соответствии с местными требованиями.
Sumsub — первая AI-инфраструктура доверия для масштабных операций комплаенса. Она объединяет верификацию личности и бизнеса, предотвращение мошенничества, мониторинг транзакций и процессы управления рисками, помогая командам сокращать ручную работу и выходить на новые рынки.
Нам доверяют более 4 000 клиентов в финансовых услугах, криптовалютах, мобильности, трейдинге, маркетплейсах, образовании и iGaming, включая Bybit, Bitpanda, Wirex, Avis, Vodafone, Duolingo, Kaizen Gaming и Bancaribe.
Sumsub признана Great Place To Work® в США и имеет рейтинг 4,3 из 5 на Glassdoor. Более 1000 сотрудников по всему миру это подтверждают: 92% гордятся тем, что работают в Sumsub, а 90% считают свою работу интересной и наполненной вызовами.
Сейчас мы ищем Legal Counsel (Privacy & Data Protection) в команду по защите данных. Как ключевой участник нашей глобальной юридической команды, вы будете играть важную роль в формировании и внедрении передовых политик защиты данных, безопасности и конфиденциальности, обеспечивая соблюдение требований в EMEA, APAC, США и других регионах. Вы также будете следить за появляющимся законодательством о защите данных, затрагивающим регионы, в которых мы оказываем услуги.
Чем вы будете заниматься:
Поддерживать и обновлять политики и процедуры защиты данных, безопасности и конфиденциальности, а также обеспечивать эффективное управление согласиями.
Помогать с удалением данных и DSAR, оперативно и прагматично отвечать на запросы, связанные с конфиденциальностью.
Участвовать в проверке и подготовке договорных условий по защите данных в соглашениях с клиентами и поставщиками, включая DPA, DTA и другие соответствующие соглашения.
Помогать при подключении новых технологий и/или вендоров.
Вести реестры операций обработки (ROPA), проводить оценки влияния на защиту данных (DPIA) и оценки законных интересов (LIA) для соблюдения GDPR и поддержки privacy-by-design в организации.
Отслеживать новое законодательство о защите данных и контролировать регистрацию обработки данных в разных юрисдикциях.
Проводить (или контролировать проведение) обучения по GDPR (в некоторых случаях адаптированного под бизнес-команды) для новых сотрудников, проводить разовое обучение по хранению, срокам хранения, передаче и удалению всех данных.
Поддерживать поддержание сертификаций компании ISO 27001, ISO 27701, GDPR, UK GDPR и других сертификатов в области конфиденциальности данных.
О вас:
5+ лет практического опыта применения соответствующего законодательства о защите данных и конфиденциальности (GDPR, UK GDPR и т. д.), желательно в технологических компаниях, работающих в глобальном масштабе.
Вы самостоятельны, быстро разбираетесь в операциях компании и можете работать автономно с минимальным контролем.
Желательна сертификация IAPP CIPP/E, CIPM или CIPT или эквивалент.
Общее понимание технологий и вопросов безопасности, влияющих на проекты и программы в области конфиденциальности.
Искренний интерес и желание работать в сфере конфиденциальности и защиты данных.
Осведомлённость о текущих и недавних изменениях в ландшафте privacy.
Внимание к деталям и приверженность качеству, сильные письменные и устные коммуникативные навыки.
Ориентация на команду, страсть к обучению, высоким стандартам и непрерывному улучшению.
Сильные навыки решения проблем, гибкость, умение работать в условиях трансформационного роста и неопределённости, проявлять инициативу и предвидеть потребности, фокусироваться на нескольких направлениях работы одновременно.
Опыт работы с трансграничными вопросами конфиденциальности данных и внедрением местных регуляторных требований.
Что мы предлагаем:
Культура remote-first на основе доверия. Работайте там, где вам удобнее. Без обязательных дней в офисе и без трекеров присутствия. В некоторых локациях мы предоставляем офисы или коворкинги, но выбор за вами.
Настоящая гибкость. Мы не привязываем вас к графику с 9 до 17. При необходимости вы можете корректировать рабочие часы, если день остаётся продуктивным и согласованным с командой.
Дополнительные выходные. Ваш день рождения здесь — праздник. Плюс 10 личных дней каждый год, семь больничных без справок и дополнительное время на Рождество и Новый год. Отдых — часть условий.
Работа с смыслом. Наша миссия — построить цифровой мир, который безопасен, доступен и inclusive для всех. От борьбы с мошенничеством до того, чтобы онлайн-сервисы были проще и безопаснее в использовании — ваша работа реально влияет на то, как люди переживают доверие в интернете.
Компенсация. Мы предлагаем справедливую и прозрачную оплату, ориентированную на рынок.
По-настоящему глобально. Мы работаем на разных континентах и в разных часовых поясах, с коллегами и клиентами со всего мира. Вы будете запускать инициативы, пересекающие границы, культуры и языки, и видеть, как ваши идеи реализуются по всему миру.
Рост заложен в процесс. Чёткие цели, открытая обратная связь и планы личного развития. Мы поддерживаем ваш прогресс обучением и оплатой профильных мероприятий — от дизайн-конференций до маркетинговых форумов.
Празднуем важные моменты. Мы гордимся поддерживать вас в самых значимых этапах жизни — отдельные финансовые бонусы на свадьбу и рождение ребёнка в семье.
Командные выезды. Иногда одного Slack недостаточно. Поэтому мы встречаемся лично несколько раз в год. Поездки полностью оплачиваются — можно встретиться, поработать вместе и перезарядиться.
Всё для старта. Мы обеспечиваем доступ к инструментам и оборудованию, необходимым для качественной работы.
Дружелюбие по замыслу. Наш логотип — собака не случайно. Мы сохраняем человечность, открытость и доброту. Мы ценим индивидуальность, особенности и разные взгляды — это делает нашу работу умнее и интереснее.
Этапы найма: скрининг TA -> интервью с hiring manager -> тестовое задание -> финальное интервью.
Звучит как отличная возможность для карьерного роста? Тогда подавайте заявку!
Мы — глобальное сообщество новаторов, создателей и мыслителей, и мы верим, что разнообразие питает нашу инновационность. Sumsub гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремится к разнообразной и inclusive команде. Мы приветствуем заявки от людей с любым бэкграундом, культурой, полом, опытом, способностями и взглядами. Присоединяйтесь к нам и формируйте будущее inclusive.
Мы верим в справедливую и прозрачную компенсацию. Уровень зарплаты зависит от места работы и условий местного рынка.
Мы верим в справедливую и прозрачную компенсацию. Уровень зарплаты зависит от места работы и условий местного рынка.
Эта роль открыта для кандидатов в нескольких странах, и компенсация различается в зависимости от подтверждённого места работы кандидата. По этой причине в объявлении не указан единый универсальный диапазон зарплаты.
Применимое место работы будет подтверждено на раннем этапе рекрутинга, и соответствующая информация о компенсации для этой локации будет предоставлена письменно в соответствии с местными требованиями.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
