Эксперт 1С/Ведущий разработчик 1С

В связи с запуском масштабного проекта цифровизации мы расширяем команду IT и в поисках Ведущего разработчика 1С / Эксперта 1С.

Вам предстоит:

• участие в крупном проекте цифровизации;
• непосредственная разработка новой функциональности, доработка типовой в конфигурациях 1С: ERP 2.5, 1С: ТОИР, 1С: ДО, 1С: ЗУП, 1С: УАТ, 1С:ITILIUM и других (в рамках новых внедрений, технического сопровождение и развития существующих);
• взаимодействие с консультантами, аналитиками и ключевыми пользователями от бизнеса при формировании концепций учета и архитектуры;
• участие в написании технических разделов проектных документах (проектное решение, спецификация на разработку, ТЗ, etc.);
• формирование оптимального варианта реализации с учетом стоимости изменений, архитектуры, сопровождаемости и перспектив дальнейшего развития;
• взаимодействие с подрядчиками, управление ими, приемка работ, контроль;
• решение задач производительности систем.

Для нас важны:

• экспертные навыки программирования в 1С ERP, экспертные знания стандартов и методик разработки 1С:

  • регламентированного учёта в 1C ERP;
  • производства и оперативного контура в 1C ERP;
  • знание Архитектуры 1C ERP (основные объекты метаданных, модули, обработки).

• глубокое знание платформы 1С:Предприятие 8 (конфигуратор, EDT, расширения, БСП, СКД), умение выступать техническим лидом по сложным задачам;

• уверенные навыки решения интеграционных задач (КД, API, Web сервисы и иные);

• уверенные навыки программирования в 1С БП, 1С ДО, 1С ЗУП, 1С УХ (опционально);

• уверенное администрирование СУБД MS SQL, PostgreSQL, знание t-SQL;

• успешный опыт решения вопросов производительности для 1С \ SQL;

• опыт мобильной разработки будет преимуществом;

• знания предметных областей БУ, НУ, УУ, Бюджетирование, Казначейство будет преимуществом.

Мы предлагаем:

• комфортный офис (Петроградская сторона);

• официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;

• конкурентный уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования (просим указывать ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме);

• полностью белая заработная плата;

• годовая премия по результатам работы в конце года;

• пятидневная рабочая неделя: с пн. по чт. с 9.30 до 18.30, в пт. с 9.30 до 17.30;

• может обсуждаться гибридный формат работы;

• расширенный соц. пакет включающий ДМС и страхование жизни от несчастных случаев и болезней;

• компенсация мобильной связи;

• доплата до оклада на период больничного листа;

• материальная помощь при значимых событиях;

• корпоративные цены на продукцию компании;

• возможность обучения и повышения квалификации за счет работодателя.