Старший специалист по компенсациям и льготам

Мы ищем старшего специалиста по компенсациям и льготам для нашей команды Total Rewards — роль, которая сочетает в себе операционное совершенство, оптимизацию процессов и опыт сотрудников. По мере того как наша компания продолжает расти на международном уровне, вы будете помогать создавать масштабируемые программы льгот, продвигать инициативы по автоматизации и сотрудничать с межфункциональными командами, чтобы обеспечить конкурентоспособность, эффективность и соответствие нашего предложения по вознаграждениям бизнес-потребностям.

Вызовы, которые вас ждут:

• Управление повседневными операциями по льготам сотрудников в штаб-квартирах (за исключением Мексики)
• Координация поставщиков льгот, контрактов и связанных операционных процессов
• Руководство запуском и улучшением программ льгот, включая страхование, обучение языкам и инициативы по оздоровлению
• Продвижение автоматизации и оптимизации процессов компенсаций и льгот
• Участие в бюджетировании, контроле затрат на льготы и финансовом планировании
• Разработка и поддержание политик по льготам, руководств и внутренней базы знаний
• Взаимодействие с отделами Payroll, Finance, HR Admin, IT и внешними поставщиками
• Выступать в качестве ключевого эксперта по процессам компенсаций и льгот внутри компании

Что делает вас отличным кандидатом:

• Опыт работы 5+ лет в области компенсаций и льгот, операциях с заработной платой или HR-операциях
• Сильный опыт управления льготами сотрудников в международной среде
• Опыт работы с внешними поставщиками и сервис-провайдерами
• Отличные организационные навыки и умение управлять процессами
• Аналитический склад ума и внимание к деталям
• Опыт внедрения улучшений процессов или инициатив по автоматизации будет плюсом
• Продвинутые навыки работы с Excel / Google Sheets
• Английский — уровень Upper-Intermediate (B2) или выше
• Обязательное владение русским языком

Наши принципы работы:

• Дух инноваций: стремление к креативности и прорывным решениям
• Честная обратная связь: ценим открытую и прозрачную коммуникацию
• Поддерживающая команда: сильное, совместное сообщество
• Празднование достижений: вместе отмечаем наши успехи
• Высокотехнологичная среда: команда умных и революционных людей, которые не боятся бросить вызов статус-кво в сфере финансов

Наши преимущества:

• Поддержка при переезде в один из наших хабов — Сербия, Грузия, Казахстан или Кипр — с помощью для сотрудника и его семьи
• Гибкий график работы из офиса или удаленно
• Медицинское страхование
• Бюджет на образование: уроки языков, профессиональное обучение и сертификации
• Бюджет на оздоровление: компенсация расходов на психическое здоровье и фитнес
• Политика отпусков: 20 дней ежегодного отпуска и оплачиваемый больничный