International Talent Sourcer / Researcher / Analyst

Мы — международный финтех-стартап, который создаёт и развивает платёжные и digital-продукты для зарубежных рынков. Сейчас мы активно растем и ищем специалистов с международным опытом — сотрудников из компаний США, Канады, Австралии и других Tier 1 стран.

В связи с этим ищем International Talent Sourcer, который умеет находить сильных специалистов на зарубежном рынке. Нам нужен человек, который не просто работает с входящими откликами, а сильный researcher/sourcer, способный разобраться в новой индустрии, искать нужные компании и людей через различные каналы поиска и самостоятельно выстраивать стратегию коммуникации.

Чем предстоит заниматься

— Искать специалистов на международном рынке: США, Канада, Австралия, Европа

— Искать специалистов из конкретных компаний, индустрий и команд под задачи бизнеса

— Работать с LinkedIn, Google/X-Ray Search, профессиональными сообществами, базами и другими международными источниками

— Использовать Boolean Search и другие инструменты для холодного поиска

— Искать контакты кандидатов и выстраивать cold outreach через LinkedIn, email и другие каналы

— Проводить первичную квалификацию кандидатов по релевантности опыта, seniority и соответствие основным требованиям позиции

— Анализировать эффективность каналов и поисковых запросов, тестировать новые подходы к сорсингу

Что для нас важно

— Опыт работы в должности Sourcer / Talent Sourcer / Researcher / Recruiter / Analyst от 1 года

— Практический опыт поиска кандидатов за пределами СНГ, желательно США, Канада, UK, Австралия и Европа

— Наличие прогретого аккаунта и уверенная работа в LinkedIn

— Хорошее владение Boolean Search и X-Ray Search

— Опыт холодного поиска и понимание, как получать ответы от кандидатов, которые сейчас не в поиске или уже работают

— Английский язык B2 и выше для самостоятельного изучения англоязычных профилей и ведения письменной коммуникации с кандидатами

— Самостоятельность, системность и ориентация на результат

— Опыт поиска специалистов в FinTech / Payments / Banking / SaaS / Consumer Tech – как преимущество

Что предлагаем

— Удаленный формат работы в графике 5/2
— Оплата: оклад от 700$ + KPI + бонусы

— Разноплановые поисковые задачи: от ML/AI-инженеров до специалистов международных FinTech-компаний и руководителей направлений

— Доступ к необходимым sourcing-инструментам и площадкам

— Минимум бюрократии и возможность самостоятельно тестировать новые стратегии поиска

— Возможность карьерного роста в сторону Senior Sourcer / International Recruiter / Talent Intelligence / Executive Search