🔥 JUNIOR HR-MARKETING
Если ты думаешь, что HR-маркетинг — это не только «поздравить сотрудников с 8 марта», нам точно есть о чём поговорить.
Ищем джуна в HR-маркетинг 05.ru — человека, который умеет превращать идеи в контент, а сотрудников — в героев историй.
Что делать:
- Генерить идеи для HR-бренда и реализовывать их в проекты
- Придумывать и снимать контент совместно с DevRel и Smm
- Прорабатывать мерч, работать над визуализацией.
- Использовать AI для создания картинок, видео, текстов
- Работать с соцсетями проводить анализ, у нас много контента которым хотим поделиться с нашими соискателями
- Помогать с мероприятиями и внутренними коммуникациями, и собирать статистику и оценку их эффективности
- Считать. Много и часто. Конверсии, охваты, клики, бюджеты и т.д
- Составлять ТЗ нашим дизайнерам для развитие и поддержание внешнего и внутреннего HR-бренда
- Тестировать новое и смотреть, что реально работает...
Для нас важно:
- Опыт от 6 мес в смежных направлениях будет преимуществом
- Образование сфере маркетинга. Рассмотрим выпускников по направлениям - маркетинг, PR, менеджмент
- Инициативность: «а давайте попробуем» приветствуется
- Коммуникативные (устные, письменные), мультизадачность, организаторские способности
- Владенее инструментами маркетинга и знает ключевые метрики эффективности рекламных кампаний, анализа рынка и соц.сетей
- Проактивность и самостоятельность в задачах
- Уменее анализировать бизнес-показатели
- Желание расти именно в HR-маркетинге
Что даём взамен:
- Оплачиваемая стажировка
- Корпоративное обучение
- Работа в профессиональной команде
- График 5/2 с 8 часовым днем
- Удобная локация
- Все необходимое для эффективной организации рабочего процесса
- Реальный опыт и проекты, и аудитория, которая действительно увидит то, что ты создаёшь
- Свободу для идей и команду, где можно быстро вырасти из junior в человека, который сам придумывает, запускает и отвечает за результат.
Если ты тот самый человек, который говорит «у меня есть идея» — кидай резюме. Посмотрим, что из неё получится. 👀
