Компания «МАКИНТЕХ» — инжиниринговая компания. Мы создаем комплексные системы энергоснабжения для промышленных гигантов, дата-центров и логистических хабов. Наш ключевой продукт — современные и эффективные системы шинопровода, а также промышленное освещение и кабеленесущие системы.
Сейчас нам нужен человек, который поможет компании системно запускать и развивать новые продуктовые направления: от анализа идеи и поиска поставщиков до подготовки материалов для продаж и вывода продукта в рабочую коммерческую деятельность.
Это роль для человека, которому интересно разбираться в технических решениях, анализировать рынок, находить сильных производителей, упаковывать продукт для отдела продаж и помогать компании выводить новые направления на рынок.
Чем предстоит заниматься:
- Анализировать идеи новых продуктовых направлений и оценивать их потенциал для бизнеса.
- Искать и прорабатывать поставщиков, производителей и партнеров.
- Изучать рынок: конкурентов, аналоги, ценовое позиционирование, преимущества и ограничения решений, потребности клиентов.
- Погружаться в технические особенности оборудования.
- Вести переговоры с поставщиками и производителями по условиям сотрудничества.
- Готовить технические и коммерческие материалы по новым продуктам.
- Организовывать обучение отдела продаж по новым направлениям.
- Сопровождать вывод нового направления до первых запросов, проектов и продаж.
Для нас важно:
Будет преимуществом:
- Опыт запуска нового направления или вывода нового продукта на рынок.
- Опыт общения с производителями и поставщиками.
- Английский язык для работы с технической документацией и иностранными партнерами.
- Мы готовы рассматривать не только "идеального готового" кандидата, но и сильного специалиста из смежной роли, если он понимает рынок оборудования B2B, умеет системно работать с новой темой и способен быстро дорасти до самостоятельного запуска направления.
Что мы предлагаем:
- Работу в реальном инженерном бизнесе с понятным продуктом и реальными объектами.
- Влияние на развитие новых направлений компании.
- Прямое взаимодействие с собственником и быстрые решения.
- Сильную B2B-среду, где ценится результат, а не формальность.
- Оклад 150 000 - 170 000 руб. на руки + бонус по результатам запуска и развития направлений.
- Перспективу роста в руководителя продуктового направления / руководителя по развитию.
