О компании
Kuznetsov Group — строительная и торговая компания полного цикла из Владивостока. Мы проектируем, согласовываем и строим коммерческие объекты, включая подключение инженерных сетей и запуск объектов «под ключ». Одно из ключевых направлений — коммерческие помещения и торговые павильоны формата «заехал и работай» с готовой инфраструктурой и удобными условиями для бизнеса. За несколько лет мы реализовали более 100 объектов в регионе. В портфеле компании — проекты для малого и среднего бизнеса, а также крупных региональных клиентов. Наша задача сейчас — системно упаковать накопленный опыт и сделать его видимым для рынка.
Кого мы ищем
Нам нужен не удалённый SMM-исполнитель, который ждёт готовые фотографии и техническое задание на каждый пост.
Нужен человек, который сможет приехать в офис или на объект, поговорить с директором, сотрудниками и клиентами, разобраться в сути проекта, найти нужные материалы и самостоятельно превратить всё это в готовый кейс, статью, публикацию или новость.
На старте это частичная занятость. В дальнейшем специалист сможет вырасти в полноценного маркетолога и развивать всё маркетинговое направление компании.
Основные задачи
- Собрать и систематизировать накопленные фотографии, видео, документы, благодарственные письма и информацию по реализованным объектам.
- Сформировать полноценное портфолио компании: задача клиента, исходная ситуация, наше решение, ход работ, результат, фотографии и основные цифры.
- Запустить и регулярно вести сообщество компании во ВКонтакте и другие подходящие площадки.
- Составлять контент-план и самостоятельно доводить материалы до публикации.
- Рассказывать о строящихся и завершённых объектах, предпринимателях и арендаторах, технологиях, рабочих процессах и команде.
- Писать понятные статьи, новости, пресс-релизы, экспертные комментарии и материалы от имени руководителя компании.
- Находить информационные поводы и выстраивать взаимодействие с региональными СМИ, деловыми изданиями и профильными площадками.
- Собирать отзывы клиентов и арендаторов, организовывать получение рекомендательных и благодарственных писем.
- Наполнять сайт компании новыми объектами, кейсами, новостями и текстами.
- Заниматься базовой SEO-оптимизацией материалов: поисковые запросы, заголовки, описания и структура страниц.
- Готовить материалы для конкурсов, премий, рейтингов, презентаций и публичных проектов компании.
- При необходимости организовывать работу фотографов, видеографов, дизайнеров, SEO-специалистов и других подрядчиков.
- Отслеживать результаты: публикации, охваты, посещаемость сайта, обращения и рост портфолио.
Что для нас важно
- Грамотный русский язык и умение писать ясно, интересно и без рекламной воды.
- Умение задавать вопросы, разбираться в незнакомой теме и вытаскивать из обычной рабочей информации сильный материал.
- Самостоятельность: не ждать ежедневной подробной инструкции, а предлагать идеи и доводить их до результата.
- Базовые навыки съёмки на телефон, обработки фотографий и монтажа коротких видео.
- Понимание принципов работы социальных сетей, сайтов и контент-маркетинга.
- Базовое понимание SEO или готовность быстро в этом разобраться.
- Аккуратность в работе с файлами, фотографиями и информацией.
- Готовность выезжать на объекты по Владивостоку и Приморскому краю.
- Ответственность за сроки и качество результата.
Опыт в строительстве, недвижимости, девелопменте или B2B будет преимуществом, но не является обязательным. Важнее здравый смысл, хороший язык, инициативность и желание профессионально расти.
Мы не ожидаем, что один человек одновременно будет профессиональным дизайнером, видеографом, SEO-инженером и специалистом по рекламе. Сложные задачи можно отдавать профильным подрядчикам. Задача нашего специалиста — видеть общую картину, организовывать процесс и доводить материалы до публикации.
Как мы работаем
Наши основные принципы:
- не врать и не создавать видимость работы;
- сказал — сделай;
- считать честно и уважать деньги клиента;
- работать с объектом как со своим;
- действовать быстро, но без бардака;
- отвечать за результат своим именем и репутацией.
Нам подходят люди, которые хотят работать, развиваться и зарабатывать. Формальный подход «выложил пост — задача закрыта» нам не подходит.
Что предлагаем
- Частичную занятость — ориентировочно 2–3 дня в неделю.
- Сочетание работы в офисе, выездов на объекты и удалённой подготовки материалов.
- Гибкий график по договорённости.
- Работу напрямую с собственником компании и быстрый доступ к нужной информации.
- Большой объём реальных кейсов и материала — не придётся придумывать деятельность ради публикаций.
- Возможность с нуля выстроить публичное присутствие заметной региональной компании.
- Оплату необходимых рабочих сервисов и согласованных подрядчиков.
- Фиксированную оплату с возможностью дополнительных премий за согласованные результаты.
- Перспективу роста до полноценного маркетолога, а в дальнейшем — до руководителя маркетингового направления.
Уровень оплаты и формат сотрудничества обсудим индивидуально — в зависимости от опыта, объёма занятости и того, какие задачи кандидат сможет взять на себя.
Как откликнуться
В отклике на WhatsApp напишите:
- В каком формате и сколько дней в неделю вы готовы работать.
- Ваши ожидания по оплате.
- Приложите 2–3 примера текстов, социальных сетей, статей, сайтов или кейсов, над которыми вы работали.
- Коротко опишите, что бы вы сделали в первый месяц, если бы получили большой архив фотографий и информации более чем по 100 реализованным объектам.
Мы рассматриваем как специалистов с опытом, так и сильных начинающих кандидатов, готовых быстро учиться и брать ответственность за результат.
