Управлять командой корпоративных продаж сервиса Логистика.
Формировать команду: участвовать в собеседованиях, помогать в составлении портрета должности, принимать кадровые решения, развивать компетенции сотрудников.
Погружаться в текущие продукты: выстраивать бизнес-процесс клиента, исследовать его работу в сервисе. Проверять гипотезы по новым продуктам.
Вникать в работу сотрудников: инструменты для продаж, продления и сопровождения.
Взаимодействовать со смежными подразделениями: командой разработки и внедрения.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.