Мы - группа компаний Chersgroup, являемся лидерами в сфере e-commerce с более чем 10-летним опытом успешной работы. Мы постоянно растем, развиваемся и запускаем новые проекты, стремясь опережать время и удерживать лидерские позиции в своей сфере. Мы являемся лидером в своей товарной категории на Wildberries и входим в ТОП-1 продавцов в категории «Бижутерия». Что мы предлагаем: - График 5/2 с 09.00-18.00 или с 10.00 до 19.00 (на выбор); - Удаленный формат работы; - Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц: оклад + KPI по результатам работы; - Ежегодный оплачиваемый отпуск; - Ежегодная премия по итогам года; - Работа в дружелюбной и сплоченной команде профессионалов; - Поддержка в обучении: компания покрывает 30% расходов на профессиональное развитие Ваши задачи: - Создание воронок в инфографике: не просто «красиво разложить украшения», а через дизайн донести ценность (материал, застежка, как смотрится в образе); - Ретушь и цветокоррекция: работа с бликами, металлом и камнями (чтобы золото выглядело дорогим, а не желтым пятном и т.д.). У нас есть ретушеры, но бывает быстрее поправить самому в нейросети; - Адаптация: подготовка сетов изображений под разные площадки (Wildberries, Ozon, сайт) - Работа с нейросетями: генерация фонов и окружения: чтобы не выезжать на съемку в горы или замок, дизайнер подкладывает украшение в нейросетевой интерьер или на модель; Дорисовка кадров: использование AI для расширения фона или изменения деталей на фото. Организация процессов (Система): создание библиотеки шаблонов: чтобы создание новой карточки занимало 15 минут, а не 2 часа; - Хранение исходников: ведение порядка в библиотеке файлов, чтобы любой файл можно было найти по названию. Требования к кандидату: - Опыт работы на аналогичной должности от 1 года; - Опыт работы с нейросетями; - Поддержание единой ДНК бренда во всех каналах (от иконки до билборда); - Работа в режиме многозадачности (карточки → упаковка → баннеры в один день); - Качественный результат в дедлайн без перфекционизма; - Стрессоустойчивость, адекватное восприятие правок Чтобы мы сразу поняли, что вы — наш человек, приложите, пожалуйста, сопроводительное письмо с кратким ответом на пару вопросов: - С какими площадками работали (WB/Ozon/другие)? - Какие нейронки используете в связке для создания инфографики? - Для какой категории товара вы делали инфографику? - Ссылка на ваше портфолио, дизайн инфографики для маркейтплесов Обязательно напишитесвой Telegram (@ник) — именно туда мы напишем, чтобы договориться о следующих этапах. Как будем проходить отбор: 1. Выполняете небольшое тестовое задание (на основе вашего портфолио и ТЗ руководитель принимает решение о переводе на следующий этап воронки); 2. Видео интервью с HR специалистом; 3. Выходите на финальный разговор с Руководителем контент-отдела Ждем ваши отклики!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.