О задаче

Ищем удаленного партнёра с собственной базой кандидатов (или прямым доступом к бригадам) для регулярного закрытия позиций сотрудник склада / разнорабочий / погрузка-разгрузка в г. МОСКВА. Не классический рекрутинг через отклики — нам нужен человек, который умеет реально выводить людей на смены и держать явку, а не просто присылать резюме.

Хорошо подойдёт, если вы:

уже работаете бригадиром или поставщиком линейного персонала для других складов/строек/производств

имеете действующий пул кандидатов, готовых выходить на смены быстро

разбираетесь в специфике найма грузчиков/разнорабочих — знаете, как реально устроена явка в этой сфере

Чем предстоит заниматься

Подбирать и выводить кандидатов на смены (разгрузка/погрузка, склад/фулфилмент)

Обеспечивать реальную явку — не назначать, а доводить людей до факта выхода

Поддерживать связь с выведенными людьми первые недели

Условия оплаты:

Оплата привязана к результату, не к количеству назначенных кандидатов:

*Но мы также готовы обсуждать минимальный оклад, в случае если поток кандидатов будет постоянный и качественный

Выплаты — еженедельно, по факту подтверждённых смен. Никакого потолка по количеству кандидатов — сколько реально вывели и удержали, за столько и оплата.

Что нужно от вас

Собственная база кандидатов или устойчивые связи в этой сфере

Готовность работать на результат, а не за фикс

Оперативность — умение закрыть смену в течение дня, а не через неделю

Как откликнуться

Напишите в сообщении: сколько человек можете реально вывести в первую неделю, и есть ли у вас уже опыт с аналогичными объектами (склад/логистика/стройка).