Главный специалист отдела рекрутинга и целевого подбора

Государственное учреждение Тульской области приглашает на вакансию.

Обязанности.

1. Управление размещением вакансий и продвижением:

- разработка текстов с описанием вакансий с акцентом на УТП (уникальное торговое предложение) работодателя;

- размещение объявлений на профильных ресурсах (hh.ru, « Работа России») и своевременное обновление (поднятие) архивов для удержания в топе выдачи.

2. Поиск и привлечение:

- прямой поиск резюме в базах данных (холодный обзвон, рассылки);

- ежедневный разбор входящих откликов с сайтов и отсеивание неподходящих кандидатов по формальным признакам;

-оперативный контакт с откликнувшимися (в течение 2–4 часов для линейных позиций), оценка базовых навыков, условий и мотивации;

- проведение личных или онлайн-собеседований по компетенциям (soft и hard skills);

-передача лучших кандидатов нанимающим руководителям, назначение и координация встреч.

3.Ведение базы данных (фиксирование истории общения с кандидатами в учетной системе компании).

Требования:

- наличие высшего профессионального образования (желательно в сфере управления персоналом, психологии или менеджмента)

- опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;

- уверенное владение пакетом MS Office (Excel, Word).

Условия:

1. Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет, белая ЗП, профсоюзная соц. поддержка.

2. Заработная плата 63 100 руб. до вычета налогов.

3.График работы 5/2 с 09.00 до 18.00 (пятница до 17.00)