21 сент.
Ведущий аналитик
ЗП не указана
Москва
Офис
Lead
Мы — команда Granola 👋
Granola — это блокнот с ИИ для людей, у которых одна встреча сменяет другую. То, что начиналось как более удобный способ вести заметки, превратилось в общее рабочее пространство, которое помогает командам фиксировать, организовывать и действовать по тому, что действительно важно.
Мы создаём продукт, который люди искренне любят, и нам повезло работать со многими из самых амбициозных компаний в мире. По мере роста мы ищем Senior Analytics Engineer, который поможет построить финансовую инфраструктуру для следующего этапа развития компании.
Мы ищем Senior Analytics Engineer, который поможет нам построить data foundation, на которой Granola опирается в работе бизнеса.
Это гибридная роль на стыке data engineering и аналитики. Вы будете работать вместе с нашей текущей data-командой над тем, как данные загружаются, моделируются и мониторятся по всей компании, а также с командами Go-to-Market и Finance, чтобы превратить эту основу в более качественную отчётность и принятие решений.
Помогать строить и масштабировать нашу business data foundation. Работать вместе с текущей data-командой, чтобы данные, на которые мы опираемся, надёжно попадали в warehouse и были доступны, когда они нужны бизнесу.
Строить data models, которые отражают, как работает Granola. Развивать и улучшать слой моделирования в dbt, превращая данные из разных систем в чистые, понятные datasets, на которых люди могут уверенно строить аналитику.
Повышать качество и надёжность данных. Внедрять сильные практики тестирования, мониторинга, алертинга и документации, чтобы проблемы выявлялись до того, как дойдут до конечных пользователей.
Создавать доверенные определения ключевых метрик. Работать с командами по всей Granola над определением важных метрик, закреплять эти определения в data models и повышать согласованность между дашбордами и инструментами.
Строить дашборды с actionable-аналитикой. Превращать бизнес-вопросы в ясные анализы, дашборды и рекомендации, которые помогают руководителям и операционным командам понимать, что происходит, почему это происходит и что делать дальше.
Делать данные проще для поиска и использования. Улучшать документацию, именование и инструменты, чтобы люди понимали, какие данные есть, какие источники авторитетны и как связаны разные сущности и системы.
Бэкграунд и опыт
8+ лет опыта в analytics engineering, data engineering, business intelligence, аналитике или смежных ролях.
Экспертный SQL и существенный практический опыт построения и масштабирования production data models в dbt.
Глубокое понимание modern data stack: ingestion, transformation, data quality, monitoring и business intelligence.
Опыт проектирования чистых, масштабируемых data models, объединяющих информацию из нескольких операционных систем.
Опыт создания интуитивных дашбордов и self-service отчётности в современных BI-инструментах, таких как Omni, Looker или Tableau.
Опыт доведения неоднозначных бизнес-вопросов до структурированного анализа, чётких выводов и рекомендуемых действий.
Умение напрямую работать с функциональными руководителями и переводить бизнес-задачи в технические требования.
Навыки и качества
Практик, который любит создавать и улучшать фундамент по мере масштабирования компании.
Креативный решатель задач, который проясняет неопределённость и двигается вперёд без идеально сформулированных требований.
Командный игрок без высокомерия. Вы повышаете качество людей и работы вокруг себя, не стремясь контролировать всё сами.
Ясный, лаконичный коммуникатор, который делает сложный анализ понятным и комфортно переключается между технической работой и партнёрством с бизнесом.
Мы живём в самое захватывающее время для создателей инструментов со времён демо Engelbart в 1968 году, и мы хотим собрать лучшую команду, чтобы строить это будущее вместе. Наша философия компенсации — нанимать лучших людей на рынке и платить им соответственно: зарплата, переменная часть и equity.
Наконец, мы считаем, что выдающиеся таланты приходят из самых разных жизненных путей и опыта. Если написанное выше откликается у вас — независимо от того, совпадаете ли вы с профилем на бумаге, — пожалуйста, напишите нам.
$170k - $200k + equity и льготы!
Наша философия компенсации — нанимать лучших людей на рынке и платить им соответственно: зарплата, переменная часть и equity.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
