Аптечная сеть «Ригла» — лидер розничного фармацевтического рынка России, была основана в 2001 году как розничное подразделение одного из крупнейших российских дистрибьюторов «Протек».
На сегодняшний день открыто более 6 000 аптек по всей России под брендами «Ригла», «Будь Здоров!» и «Здравсити Аптека».
«Ригла» – это не только сеть аптек, это команда профессионалов и передовые технологии аптечного бизнеса.
Чем предстоит заниматься:
- Участие в расчете систем мотивации для розничного персонала (ежемесячные, квартальные, годовые премии).
- Участие в разработке и внедрении новых KPI для различных категорий персонала.
- Подготовка регулярной аналитической отчетности по фонду оплаты труда (ФОТ) и численности персонала (в различных разрезах: по подразделениям, регионам, должностям и т.д.).
- Обработка запросов от смежных подразделений (финансы, HR, операционные отделы) по вопросам, связанным с ФОТ и численностью персонала.
- Подготовка презентаций с анализом данных по ФОТ и численности для руководства и других заинтересованных сторон.
- Участие в процессе бюджетирования ФОТ и других расходов на персонал (планирование, анализ отклонений, прогнозирование).
- Активное участие в проектах департамента персонала, направленных на повышение эффективности работы с персоналом.
Наши ожидания от кандидата:
- Опыт работы в сфере C&B от 1 года;
- Знание программ 1С ЗУП, высокий уровень владения Excel (сложные формулы, сводные таблицы);
- Развитые аналитические и коммуникационные способности, проактивность, внимательность.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ с 1-го дня;
- Удаленный формат работы;
- Профессиональное развитие и возможность роста внутри Компании;
- Программа "Защита здоровья" после прохождения испытательного срока.
